九型人格与企业管理(李博文)-九种个性导师贾悦、丁文浩.docVIP

九型人格与企业管理 讲师--贾悦简介 九型人格导师、心理咨询师 北京大学理学学士、心理学专业；中国科学院心理所硕士、人力资源专业；同济大学EMBA进修。 著作有《人人都要懂的九种个性-九型人格通俗版解读》、《FBI教你识别身体语言》 九型人格中文导师，先后主持了近百场《九型人格》培训讲座，直接访谈人数超过三千人。 在潜心研究的基础上，形成了独立而深刻的关于九型人格的见解。在为包括北京银行、京华时报、海淀区工商局、中国银监会、北大干部管理学院硕士班、中国电信、中国移动、平安保险、北师大在职博士班、国家级（示范）幼儿园园长特训班、“特步”（中国）有限公司等全国各地企业的培训中，积累了丰富的经验，得到学员的广泛好评 其授课特点是坚持理论与实践的有机结合，既善于理论阐述的掌控，又注重实战操作的讲授。教学中，既强调学员的参与，又突出学员的提升；既注重案例分析，又侧重理论启发。通过互动议题、分析案例、模拟运作等环节，借助强烈的启发性、应用性氛围，灵活而生动、通俗而精彩地将九型人格的理论内涵和应用外延传达给学员。 讲师—丁文浩简介 九种个性导师、教育咨询师 高级工商管理硕士学历，具有汉语言文学、人力资源管理、职业生涯规划、逻辑学、阅读与写作、主持与策划等广博的知识背景。 从事教育工作近三十年，在从基础教育到高等教育、从公立教育到民办教育、从学校到企业、从教师到高层管理以及公务员培训的职业经历中，形成了涉猎广泛、底蕴深厚、思想深刻、气质高雅的个性特点；立足于多年的潜心研究，在对九种个性的探究与培训中，注重将深刻的感悟和独到的见解与生活、学习和工作相结合，善于通过优化思维方式突出九种个性的应用性与提升性。曾经先后为新东方、巨人、东方剑桥、红黄蓝、北大青鸟、北京现代、韩国外换银行、三星、国家电网、中兴、李宁、万科、蒙牛、西部矿业、希望集团、中国电信、海尔、中国人寿等企业提供相关服务。 倡导并崇尚“有追求、有激情、有创新；高标准、高品位、高质量”的职业人生；追寻并践行“尊重关爱因材施教、旁征博引循循善诱、严谨细腻优雅流畅”的授课境界。 主要培训课程（2011版）： -《九型人格与领导力》（2天/3天） –《九型人格与团队建设》（2天/3天） –《九型人格与销售技能提升》（2天/3天） EMAIL: jiayue562@126.com MP QQ:402770728 授课视频地址： /v_show/id_XMzE0NDg2MzQ4.html 博客: /u/1678080373 《九型人格与领导力》培训大纲 --解决领导识人用人培养人的问题 九型人格基础篇 1.1为什么学习九型人格 1.2九型人格理论基础 1.3探索人格的方法 二、九型人格简介篇 2.1各个型号的案例 2.2各个型号的行为表现 2.3各个型号性格解析 2.3各个型号在压力情况下的表现 三、人格类型确认篇 3.1九型人格测评 3.2各个型号在顺境逆境状态下的表现 3.2各个型号之间的区分 四、九型人格识别篇 4.1行为特质识别法 4.2询问法 五、九型人格与领导力篇 5.1领导识人用人篇 5.2领导理念篇 5.3辅佐上司篇 5.4管理下属篇 5.5授权技巧篇 《九型人格与团队建设》培训大纲 --解决团队建设中人-岗位匹配问题 一、九型人格基础篇 1.1为什么学习九型人格 1.2九型人格理论基础 1.3探索人格的方法 二、九型人格简介篇 2.1各个型号的案例 2.2各个型号的行为表现 2.3各个型号性格解析 2.3各个型号在压力情况下的表现 三、人格类型确认篇 3.1九型人格测评 3.2各个型号在顺境逆境状态下的表现 3.2各个型号之间的区分 四、九型人格识别篇 4.1行为特质识别法 4.2询问法 4.3历史材料识别法 五、九型人格与团队建设篇 5.1曾国藩识人与用人 5.2销售人员配置咨询案例 5.3人-岗位配置处方 《九型人格与销售技能提升》培训大纲 ???????????????? 解决营销中客户识别与应对技巧问题 一、九型人格基础篇 1.1为什么学习九型人格 1.2九型人格理论基础 1.3探索人格的方法 二、九型人格简介篇 2.1各个型号的案例 2.2各个型号的行为表现 2.3各个型号性格解析 2.3各个型号在压力情况下的表现 三、人格类型确认篇 3.1九型人格测评 3.2各个型号在顺境逆境状态下的表现 3.2各个型号之间的区分 四、客户识别技巧篇 4.1行为特质识别法 4.2面孔识识别法 4.3询问法 4.4中医九种体质识别法 五、九型人格与销售技能提升篇 5.1 面对1号客户销售技巧 5.2面对2号客户销售技巧 5.3面对3号客户销售技