林钢环境管理制度.docVIP

林州重机林钢钢铁有限公司环境 保护管理制度 二0一四年元月十六日 目 录 （一） 环境保护目标 3 （二） 环境保护工作责任制 4 （三） 环境保护设施运行管理制度 8 （四） 环境保护事故管理制度 10 （五） 环境保护培训教育制度 12 （六） 环境保护奖惩管理制度 14 （七） 环境保护数据管理制度 16 （八） 环境保护档案管理制度 17 （九） 停工检修期间环保工作管理制度 18 （十） 环境保护会议管理制度 19 (十一) 环境保护工作考核细则 20 （十二）环境卫生保洁暂行管理办法 24 （十三）进出厂机动车辆环保管理暂行规定 28 （十四） 重点污染源监控点 30 环境保护目标 为保护环境，创建“资源节约型、环境友好型企业”，杜绝各类环保事故的发生，制定如下环境保护目标，望各有关部门和人员认真执行： 1、全面落实国家、省市环保部门大气污染综合整治实施方案，按时完成各项治理任务。 2、杜绝各类重大环境污染事故的发生。 3、杜绝采购不符合国家标准或行业标准的环保设施及设备， 并严格按照说明书的要求使用或安装、调试、运行。 4、新建、改扩建项目时，应首先进行环境影响评估。新建、改扩建项目试生产运行正常后3个月内进行环境影响评价，并向有关部门提出验收申请，验收不合格禁止继续生产。 5、各种除尘设施正常运行，污染物排放达标率100%。 6、废气排放各项指标必须符合国家有关标准。 7、严禁向外界排放各种生产污水。 环境保护工作责任制 为保证环境保护工作的顺利开展，落实环保责任，公司成立以总经理为组长、各副总经理为副组长的环境保护领导小组，成员由各部门负责人担任，公司各单位主要负责人是本单位环境保护工作的第一负责人，对本单位环保工作负总责。 组 长 ： 刘俊生 副组长 ： 郭卫东 马新开 蔡信杰 王国林 成 员 : 刘军虎 原广州 秦鹏 张云海 郝庆华 栗海林 领导小组办公室设在公司技术工程部环境综合治理办公室，负责公司环境管理日常工作。 环境综合治理办公室主任：田庆周 副主任：秦 鹏 原 军 成 员：郭广林 总经理环保职责 总经理是公司环保工作的第一责任人，对公司的环保工作负总责。 贯彻落实环保工作的方针政策，严格执行国家和各级政府的有关环保工作的法律、法规和政策，深入抓好公司的环保工作。 负责建立并落实全员环保目标责任制，督促层层落实环保工作责任制。 确保环保资金投入，减少污染影响 负责建立健全公司环保机构，配备专职环保管理人员，定期主持召开公司环保工作会议。 主管副总经理环保职责 负责建立环保管理网络，配备专（兼）职环保管理人员。 落实好两个“三同时” ，即新建项目的“三同时”及环保工作“三同时”。 加强对员工进行环保知识教育培训，并接受环保知识教育考核。 组织召开环保专题工作会议，布置安排公司环境管理和综合治理工作。 保证环保设施开工率达100％.保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。 组织制定环保事故应急预案，并定期组织演练。 负责组织环保事故的调查工作。 及时如实上报环保事故。 技术工程部环境综合治理办公室职责 3.1严格贯彻执行国家环境保护法规、政策及地方政府有关环境保护的规定。 3.2负责组织制定公司环境保护的目标及治理计划，并提出实施规划的具体方针和措施。 3.3监督检查执行“三同时”规定的情况，参加建设项目环保及其设施的验收工作。 3.4加强环保设施管理与维修，避免环境污染事故，保证环保设施开工率达100％.保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。 3.5负责对各部门环保工作开展情况的考核。 3.6监督各部门环保建立健全管理网络。 3.7确定环境监测点，并建立制度、档案和其它基础工作。 3.8参加环保污染事故的调查和处理工作。 4、环境监督员职责 4.1监督检查贯彻执行国家环境保护法规和有关“三废’治理