化妆品公司新产品开发技术岗位说明书.docVIP

化妆品公司新产品开发技术岗位说明书 岗位名称 新产品开发技术岗 岗位编号 所在部门 生产技术管理部 技术科 岗位定员 直接上级 生产技术管理部 部长 工资等级 直接下级 无 薪酬类型 所辖人员 无 岗位分析日期 本职：全面负责新产品开发的相关技术工作，以及促销品、辅材和MASTER录入管理工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：负责新产品开发的技术管理 工作时间百分比：40% 工作 任务 负责定期制定新产品开发计划以及产品中试、正式生产计划，并传送各部门 负责全面掌控新产品开发进度管理，并传送各部门 负责新品开发变更事项的联络工作，并及时在系统中进行变更和修改 参与中试，并确定最终包装状态，充填量及包装中的各种事项 负责与*本社确认中试的检测结果，确定正式生产的时间 职 责 二 职责表述：负责有关新产品材料的相关技术管理 工作时间百分比：30% 工作 任务 确认新产品相关材料,制定材料构成,并进行新品相关的主表登录 负责确认新产品的包装,给检查科提供标准样品,限度样品及给流水线提供标准包装形式 负责制作确定内外盒及商标图纸，并将尺寸送*本社制作菲林 负责对各种新材料进行检测，确认其品质 职 责 三 职责表述：负责新产品相关的促销品技术管理 工作时间百分比：20% 工作 任务 根据销售计划制定促销品开发计划 负责确定促销品的材质，形态，并打样与销售部确认最终状态 职 责 四 职责表述：技术其他相关管理工作 工作时间百分比：10% 工作 任务 负责技术科ISO9002，14001的内审，外审 定期与工厂购买部，检查科去供应商处交流 参加卫生监督审核，生产许可换证审核 负责与卫生部举行中日大型交流会议时的组织及翻译 职 责 五 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：对相关工作的建议权 权限二：对MASTER主表管理的监督检查权 工作协作关系： 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：药事科，设备科，生产管理科，检查科、生产部，购买物流部，销售部企划室 其他相关部门：基本上与工厂的各个岗位均有协调关系，此外与系统及成本管理的需要，与管理部，电脑室也有联系 外部协调关系 有经常性协调关系：日本*本社（购买，设计，国际市场，研究所等），各个材料厂家（将近40个厂家） 临时性协调关系：卫生部，香化协会及各大饭店宴会部门 所需记录文档：MASTER相关文件、年度新产品一览、新产品进度管理表、社内联络、新产品技术资料夹、名称决定书、容器花盒印刷内容联络、说明书确认联络夹、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项 任职资格： 教育水平 本科及以上 专业 工业设计，和外语相关专业 经验 2年工作经验，1年相关工作经验 知识 包装材料相关知识，外语知识 技能技巧 办公软件、人际沟通技能 培训经历 岗位培训、质量管理培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、一般办公设备、档案柜、计算器 工作环境 敞开工作环境 工作时间特征 正常工作时间 备注：