浅析高技能人才的职业技能开发.docVIP

PAGE PAGE 1 浅析高技能人才的职业技能开发 　　摘要：企业要实现又好又快发展目标，必须拥有强大的整体综合实力，其核心就是要拥有各类高素质的人才，它不仅包括一流的管理人才和一流的专业技术人才，更重要的是要拥有一流的高技能人才。本文结合近年来工作，分析探讨了高技能人才培养存在的问题及职业技能开发思路与对策。 　　关键词：高技能人才职业技能开发 　　中图分类号：C29文献标识码：A文章编号： 　　在社会主义市场经济体制下，随着国民经济的飞速发展，经济体制改革的不断深化，随着新的《劳动合同法》的颁布实施，加速推进了国有企业管理水平和人员素质提高。但在新的劳动用工制度下，国有企业高技能人才职业技能开发，如何适应市场经济发展需要，步入科学化、规范化，标准化管理轨道，已成为社会发展和企业持续稳定和谐发展的迫切需要。 　　一、什么是高技能人才，如何树立高技能人才观？ 　　所谓高技能人才，是指在作业层队伍中的技师、高级技师，他们长期在施工生产一线，有着十几年，甚至几十年工作经验的积累，具有高超的技艺和操作水平，或有特殊专长的应用型人员，是企业宝贵的人力资源之一。 　　高技能人才是企业生产的主力军，是企业发展的基础。因此，在企业谋求快速发展的重要时期，不仅要高度重视管理和技术人才。同时，施工一线高技能人才的开发和管理也应成为关注的焦点。九十年代以来，随着现代企业制度地建立及大量的新技