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- 2019-09-01 发布于上海
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员工满意度调查项目
尊敬的员工:
您好!感谢您为公司所做出的贡献!为进一步提升公司管理水平。请您真实地填写公司存在的问题和您的看法,您的意见对公司下一阶段的发展至关重要。为了保持调查的公正性和保密性,人力资源中心及各事业部办公室将负责本次调查表的发放与回收,在统计、汇总、反馈的同时一定会做好保密工作,敬请放心。
本问卷共分为5个分值区间,分别为90-100、75-90、60-75、30-60、0-30,打分时可以在评分区域任意评价,如90-100,可以是91、92。
具体说明如下:90-100分—非常同意或满意 75-89分—比较同意或满意 61-74分—一般同意或满意 31-60分—不同意或满意 0-30分—非常不同意或满意
所在部门: 性别: 学历: 工作年限:
担任职位: □部级及以上管理人员 □科级管理人员 □普通员工
一、组织满意度(请在各区域填上具体分值)
序号
题 目
非常不同意或满意
不同意或满意
一般同意或满意
比较同意或满意
非常同意或满意
0-30
30-60
60-75
75-90
90-100
1
公司的未来前景很好
2
公司(事业部)都有清晰的战略目标,并正朝这个目标发展
3
同行业中我们公司有很强的竞争优势
4
我认为我
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