新员工满意度调查问卷.docVIP

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  • 2019-09-01 发布于上海
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员工满意度调查项目 尊敬的员工: 您好!感谢您为公司所做出的贡献!为进一步提升公司管理水平。请您真实地填写公司存在的问题和您的看法,您的意见对公司下一阶段的发展至关重要。为了保持调查的公正性和保密性,人力资源中心及各事业部办公室将负责本次调查表的发放与回收,在统计、汇总、反馈的同时一定会做好保密工作,敬请放心。 本问卷共分为5个分值区间,分别为90-100、75-90、60-75、30-60、0-30,打分时可以在评分区域任意评价,如90-100,可以是91、92。 具体说明如下:90-100分—非常同意或满意 75-89分—比较同意或满意 61-74分—一般同意或满意 31-60分—不同意或满意 0-30分—非常不同意或满意 所在部门: 性别: 学历: 工作年限: 担任职位: □部级及以上管理人员 □科级管理人员 □普通员工 一、组织满意度(请在各区域填上具体分值) 序号 题 目 非常不同意或满意 不同意或满意 一般同意或满意 比较同意或满意 非常同意或满意 0-30 30-60 60-75 75-90 90-100 1 公司的未来前景很好 2 公司(事业部)都有清晰的战略目标,并正朝这个目标发展 3 同行业中我们公司有很强的竞争优势 4 我认为我

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