咨询师知识——竞争优势因果关系模式.pptVIP

  • 1
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 11页
  • 2019-07-13 发布于湖北
  • 举报

咨询师知识——竞争优势因果关系模式.ppt

* 竞争优势因果关系模式 咨询师知识 目 录 竞争优势因果关系模式的提出 竞争优势因果关系模式图 竞争优势因果关系模式的内容 竞争优势因果关系模式 Bakos和Treacy将波特的策略作进一步扩充 , 提出了竞争优势因果关系模式。 1、Porter的差异化进一步解释成企业的议价能力, 因为产品不一样,便可以要求更高的价格。 2、Porter的营运效益解释成企业与竞争者之间的 比较效率,产品没有差异化,只能以效率的低 成本取胜。 竞争优势因果关系模式的提出: 竞争优势因果关系模式 搜索的相关成本 企业的竞争优势 企业的相对效率 企业的议价能力 产品的独特性 顾客的转换成本 企业内部的效率 跨组织的效率 竞争优势因果关系模式图: 竞争优势因果关系模式 竞争优势因果关系模式的主要内容: Bakos和Treacy认为,企业的议价能力决定企业的竞争优势,而决定企业议价能力的因素包括: 搜寻成本 独特的产品 转换成本 企业 议价能力 竞争优势因果关系模式 1、搜寻成本 降低顾客与你做生意搜寻成本,也能增加企业的 竞争优势。 降低了企业寻找供货商的搜寻成本,使买方议价 能力增加。 竞争优势因果关系模式 2、独特的产品 如果你的产品或服务具有独一无二的特性,你的 企业将会取得议价能力。 竞争优势因果关系模式 3、转换成本 转换成本指的是,如果你的客户或是供货商对你不 忠诚,转换到你的竞争对手的话,他们将有损失。 留住客户的有效策略之一,就是增加他们的转换成本。 竞争优势因果关系模式 Bakos 和 Treacy也认为电子商场上,除了议价 能力之外,如果企业的效率比竞争对手好,也能 取得竞争优势。 企业决定比较效率的主要因素为: 组织内效率 组织间效率 竞争优势因果关系模式 1、组织内效率 指企业内处理资料、信息、决策、工作流程、与知识的效率。 2、组织间效率 指连接顾客与供货商所达到的效率。 *

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档