互联网企业文化研讨会材料.pptx

以人为本 持之以恒;随着信息技术的迅猛发展，全球已经进入互联网时代?，如何把握互联网时代条件下的企业文化建设的新特点，并找到推进企业文化建设新的有效的方法，是当前有关理论和实务工作者应该深入思考的问题。;;地处首都核心区。 ----辖东城、西城、丰台核心区域，是党、政、国家机关所在区域，最接近互联网+政策出台区域，有着先天的政策熏陶优势。我们率先接受政策熏陶。 东城、西城、丰台，占北京市总面积的2.4%。 ----辖区总面积为398平方公里，约占北京市总面积16410平方公里的2.4%。 经济水平高、人口稠密、交通拥堵。 ----包含48个街道、5个乡镇，710个社区、62个村委会。中央机构及所属事业单位835家。 北京公司十二个分公司之一，三个城区分公司之一。 ----拥有1086名员工，最大的分公司。 ----拥有40个营业厅、1746个合作店面、4857个基站。;分公司所??的环境、发展需要、团队需要，驱动着文化的创新。 地处首都核心区、党政机关林立，有创新政策的熏陶，是文化创新的环境驱动力。 两区融合、市场与网络、建设的全业务运营，是文化创新的融合驱动力。 团队庞大、管理分散，要求文化升级，是文化创新的内在驱动力。;2014年 “五元素”文化形成，2.0时代;企业文化体系3.0，以实现统一目标，凝聚人才，激发热情，达到员工与企业共成长为目标，以沟通、协作、激励、培养、关爱为