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小学教师聘期考核总结 　　　　学校与全体教师签订了第二轮聘任合同，至20XX年7月31日，部分教师聘任合同已经或即将到期。为做好下一轮聘任合同签订工作，学院根据《华中科技大学教师考核实施细则》(校人〔20XX〕35号)文件要求，按照学校《关于做好教师聘期考核工作的通知》精神，结合学院的实际情况，对20XX年与学校签订第二轮教师聘任合同，截止20XX年7月31日合同期满的本院受聘教师进行聘期考核。具体工作安排如下：　　一、为了加强对聘期考核工作的领导、协调，根据校人事处的要求，成立物理学院教师聘期考核小组，小组成员名单如下：　　组长：陆培祥 副组长：文 锋　　成员：姚凯伦 吴 颖 肖 奕 叶贤基 项林川 胡忠坤　　周泽兵 姜 芳 陈相松　　二、6月 13日，召开支部书记会议，布置期聘考核的相关工作;　　三、6月13-16日，各中心布置聘期考核相关工作，参加考核的教师完成个人总结并填写《华中科技大学教师聘期考核表》(人事处、学院网站下载)，各中心对教师个人提交的考核相关材料进行审核;　　四、6月17-22日，学院发布公示通知，并在科技楼北406会议室对参加考核教师的材料进行公示;　　五、6月22日，由学院聘期考核小组组织考核。考核采取个人述职、考核小组集中评定等次的方式进行。考核小组结合教师平时工作表现，听取个人述职，每人3分钟，用PPT 描述上一聘期合同的完成情