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培训方案一:
Part.1:销售技巧(6个小时)
1
开场技巧——
耐心等待,保持良好的精神状态
初步接触,选择恰当的时机
以三种方式实现与顾客的初步接触
开场的话术与技巧
学员模拟顾客与导购进行演练
2
推荐技巧——
顾客外在形象识别与推荐技巧
不同轮廓直曲的顾客服饰推荐技巧
不同量感大小的顾客服饰推荐技巧
不同比例特征的顾客服饰推荐技巧
不同特殊体型的顾客服饰推荐技巧
不同发色发型的顾客服饰推荐技巧
不同肤色的顾客服饰推荐技巧
不同体型体态的顾客服饰推荐技巧
连带销售技巧(如何给顾客搭配合适的服饰)
以现场顾客为案例进行演练
3
推荐技巧——
顾客内在性格类型分析与推荐技巧
急躁型的顾客分析与推荐技巧
沉默型的顾客分析与推荐技巧
饶舌型顾客分析与推荐技巧
博学型的顾客分析与推荐技巧
权威型的顾客分析与推荐技巧
优柔寡断型的顾客分析与推荐技巧
好胜型的顾客分析与推荐技巧
以现场顾客为案例进行演练
4
成交技巧——
揣摩与获取顾客的需求的技巧
商品提示,让顾客了解商品的技巧
善于辨析的成交技巧
销售卖点友善说明,FABC成交技巧
耐心劝说促成交易的技巧
如何实施标准化服务流程,提高成交的客单价
提升VIP管理服务,挖掘老顾客长期价值
5
服务细节——
细节决定成败,成功源自细节
终端店员营业中吸引顾客的服务细节
接近顾客与顾客互动的细节
眼神交流
收款环节的细节要求
包装商品环节的细节要求
促成二次销售的细节要求
Part.2:店铺营销管理技巧(6个小时)
1
管理及分析能力培训
卖场日常管理及营销细则
卖场货品把控
营销计划的设定技巧
店铺目标管理
库存管理控制
2
店务管理能力提升
终端店铺日常工作流程:
(营业前,营业中,营业后)
店面的顾客管理与维护
店面财务管理
店面形象维护
店面商品管理与维护
Part.3:售中售后处理及话术技巧(2个小时)
1
售中售后处理
导购服务职业心态与职业精神
门店销售过程中常见的20个怎么办?
排除售中销售异议的技巧
接待和处理售后顾客投诉的技巧
向顾客解释责任归属的标准语言模板
2
话术演练
处理质量问题、退换问题的话术
案例演练:与会人员角色扮演——如何回答顾客的异议及达成售后解决的共识
培训专家现场点评和示范
培训方案二:
店铺运营管理指导培训
(第一天上午)
卖场管理——
店铺导入区日常管理规范
销售区日常管理规范
服务区日常管理规范
休息区日常管理规范
销售前、销售中、销售后的规范流程
店铺运营管理指导培训
(第一天下午)
顾客管理——
怎样才能做好老顾客的维护与发展
VIP推广与发展
VIP分类管理
提高顾客忠诚度的战略与战术
售中售后处理及话术技巧——
导购服务职业心态与职业精神
门店销售过程中常见的20个怎么办?
排除售中销售异议的技巧
接待和处理售后顾客投诉的技巧
向顾客解释责任归属的标准语言模板
处理质量问题、退换问题的话术
案例演练:与会人员角色扮演——如何回答顾客的异议及达成售后解决的共识
培训专家现场点评和示范
2011年秋季货品开季培训——
销售技巧及陈列搭配技能培训
(第二天上午)
公司提供秋冬季商品或者开季全部商品至培训现场(现场演练所需物料清单见另页)
与会人员(店长、导购)现场现货实战演练——
怎么陈列?
怎么搭配?
怎么销售
与会人员全部参加练习,评比优胜
陈列与搭配推荐实操演练与评比(第二天下午)
针对秋冬季货品或者应季货品,每位员工参与陈列实操演练、搭配推荐实操演练、优胜者评比与奖励。
(以上课程内容,可以根据公司实际情况进行调整。)勤劳的蜜蜂有糖吃
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