事业单位人事管理政策与操作实务
一、事业单位的基本概述
二、事业单位人事制度改革历程
三、事业单位人事管理政策
四、事业单位人事管理操作实务
提 纲
一、事业单位的基本概述
(一)事业单位的定义
1.1998年国务院发布,2004年修订的《事业单位登记管理暂行条例》定义为:国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
2.1999年全国人大常委会通过的《中华人民共和国公益事业捐赠法》定义为:依法成立的,从事公益事业的不以营利为目的的教育机构、科学研究机构、医疗卫生机构、社会公共文化机构、社会公共体育机构和社会福利机构等。
(二)事业单位的特征
一是依法设立。
二是从事公益服务。
三是不以营利为目的。
四是社会组织。
(三)事业单位的分类
一是按行业分类,可分为:教育、科研、文化艺术、卫生、体育、农林渔水、社会福利、城市公用、交通、信息咨询、中介服务、勘察(探)、气象、地震测防、海洋、环境保护、检验检测、知识产权、机关后勤及其他19个大类。
(三)事业单位的分类
二是按资金来源分类,可分为:全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位
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