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企业中的人际关系
【培训编号】:
【培训大纲】:
为什么要学这门课?
许多大学生刚刚踏入企业时,遇到最多的问题就是怎样理解企业人的价值观,尽快融入企业,与企业中的人和谐相处的问题。
课程内容:
案例研讨:他们为什么被辞退?
一、学校生活与企业生活的区别
1.角色定位发生变化
2.与他人的合作方式发生变化
3.他人对你的要求发生变化
4.尽快由学生思维转入企业思维
视频:车间主任的期望、班长的期望、一个大学生的自述
二、融入企业
1.是什么让你感到陌生
2.你的表现—职场新人八大傻
3.融入企业,和谐相处
4.理解企业人的价值观
三、与上级相处之道
1.与上级关系的重要性
2.与上级关系的基本前提——服从上级
#61672;服从的依据
#61672;执行领导的决策
#61672;要清楚自己的角色
视频:南征北战
3.与上级关系的基本前提——尊重上级
#61672;尊重的必要性
#61672;尊重的三层含义
#61672;尊重的行为要点
4.得到上级认可的前提——有为才有位
5.与上级沟通的基本技巧
#61672;接受命令的三个步骤
#61672;汇报工作的要点
四、同事之间
视频:你遇到了这样一群人
1.学会和各种人愉快地相处
2.与同事相处的三部曲之一:接受
#61672;建立友善的关系
#61672;赢得别人的好感的方法
3.与同事相处的三部曲之二:沟通
#61672;沟通的传输回路
#61672;善于表达
#61672;善于倾听
#61672;形式多样
#61672;换位思考
#61672;沟通的障碍
#61672;打破沟通障碍的方法
4.同事相处的三部曲之三——合作
【培训对象】:
新入职大学生
【培训目标】:
帮助学生尽快实现由学生到企业人的转变。
【培训费用】:面议(单位:元)(注:价格以及开课时间地点以培训频道课程显示页为准。)
【讲师信息】:
武卫军 武卫军教授
国内著名实战派培训师导师、资深培训管理顾问
#61550; 职业背景:
#61559; 中石化集团股份公司培训中心培训管理专家
#61559; 中国竞争力研究中心特聘高级管理专家
#61559; 中国企业培训教育百强培训师
#61559; 国家劳动部企业培训师讲师、人民大会堂管理局特聘管理专家
#61559; 中企联管理培训中心、中国职业经理培训中心特邀培训师
#61559; 天津市十五立功奖章获得者、中石化公司建功奖章获得者
#61559; 南开大学、浙江大学、天津师范大学、武汉大学、北大政府管理学院等院校EMBA/总裁班客座教授
#61550; 主要经历:
武老师为国内数十家知名企业各级管理人员提供了多个专题的培训课程,均取得了良好的效果,受到了团队成员、渠道合作商、企业学员和企业领导的普遍欢迎和高度评价。
武老师具有二十六年的企业培训师,十余年大型国企培训主管的职业历程;从事企业培训开发管理、企业管理研究积累近三十年的丰富经验。有深厚的理论功底和较高的学术造诣,深谙企业管理与培训实施的实际操作。先后担任多家管理咨询公司资深管理顾问和高级培训师,迄今为止已成功为四十余家企业提供管理咨询服务,为数百家企业提供企业内训服务,是集丰富的实战经验和深厚的理论功底于一身的杰出培训师和资深管理顾问。现任特大型国企管理培训专家,天津师范大学经济学院长期客座教授,劳动部企业培训师授证师资讲师、劳动部人力资源管理师培训讲师,国内多家培训管理杂志出版物撰稿人。
#61550; 擅长领域:
与一般培训讲师的最大区别是善于根据不同类型企业、不同层次管理者的实际需求,在调研的基础上有针对性的开发与设计各类管理课程,根据企业需求提供极具操作性的个性化咨询服务。
武老师在中、高级管理人员能力提升培训等方面颇有造诣,精通现代培训技术,培训风格热情,互动性强,培训内容具有哲学的穿透力,又极具操作性,不仅为学员提供知识,更为学员提供解决问题的方法和思路,达到“学以致用”。
#61550; 授课风格:
武老师授课最大的特色在逻辑性强、资料丰富、亲和大气、激情洋溢、感染力强。多种短小精悍的实战互动、内容详实的课程讲义、精心编写的案例/试题、图文并茂的多媒体演示、生动活泼的案例讨论、轻松幽默的集体游戏,以及其完整的系统性与可操作性,现场就能看到培训效果,使学员能积极参与。达到“学以致用,学以致变”,都使培训颇具特色,使学员在最短时间内全面掌握与迅速提升管理的实战技能。
培训原则——实战性原则和精品原则
培训方式——专题讲解+案例互动分析+小组讨论+游戏+情景演练
培训风格——激情
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