浙江省历年《中级经济基础》常考题含答案(三十一).docxVIP

浙江省历年《中级经济基础》常考题含答案(三十一) 单选题-1 （二）A注册会计师接受委托，对甲公司提供鉴证服务。A注册会计师遇到下列事项，请代为作出正确的专业判断。在确定鉴证业务是基于责任方认定的业务还是直接报告业务时，下列说法中，A注册会计师认为正确的是(____)。 A．在基于责任方认定的业务中，预期使用者只能通过阅读鉴证报告获取鉴证对象信息 B．在直接报告业务中，注册会计师直接对责任方的认定提出结论 C．在基于责任方认定的业务中，责任方只需对鉴证对象信息负责 D．在直接报告业务中，鉴证报告中不体现责任方的认定 【答案】D 【解析】 解析：在基于责任方认定的业务中，责任方对鉴证对象进行评价或计量，鉴证对象信息以责任方认定的形式为预期使用者获取。责任方应当对鉴证对象信息负责，责任方可能同时也要对鉴证对象负责。选项AC不正确；在直接报告业务中，无论责任方认定是否存在、注册会计师能否获取该认定，注册会计师在鉴证报告中都将直接对鉴证对象提出结论，选项B不正确。 单选题-2 用人单位经济性裁员后如果在(____)个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。 A．12 B．9 C．6 D．3 【答案】C 【解析】 [解析] 1Z304022掌握劳动合同制度：劳动合同的终止和解除。 单选题-3 在衡量财政收入规模的指标中，综合反映政府占有和支配社会资源程度的指标是(____)。 A．中央财政收入占全国财政收入的比重 B．税收收入占财政收入的比重 C．财政收入占国内生产总值的比重 D．增值税收入占税收收入的比重 【答案】C 【解析】 [解析] 财政收入占国内生产总值比重指标，综合反映政府占有和支配社会资源的程度，反映政府调控经济的能力和对社会资源配置的影响程度。 单选题-4 某公司因不同的原因解聘了数名职员，以下对哪项职员的解聘不符合劳动法的规定 A．黄某因工作能力有限，经过培训后仍不能胜任工作 B．李某假期旅游时，与别人产生冲突，因与对方打架而被公安机关拘留1日 C．王某利用公司职务之便向与公司有业务往来的客户收取回扣 D．贾某与公司签订了为期6个月的试用合同，在试用期间贾某被证明不符合录取条件，现贾某发现自己已怀孕2个月 【答案】B 【解析】 理由：本题考查用人单位解除劳动合同的条件。　　《劳动法》第25条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。”李某没有被迫究刑事责任，故单位无权以此为由解聘李某，选项B符合题意。王某的行为符合第(二)项规定，公司可以解除合同，选项C不合题意。贾某在试用期间被证明不符合录用条件即构成单位解除合同的理由，而不论其是否怀孕。只有在出现《劳动法》第26条、第27条规定情形时，女职工怀孕期间，用人单位才不能解除劳动合同。故选项D不合题意。依据《劳动法》第 26条第2项规定“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”用人单位可以解除合同。选项A不合题意。 单选题-5 以下项目中，不得在企业所得税税前扣除的是(____)。 A．已出售给职工的房屋折旧费用和修理费 B．对非关联的科研机构研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的研究开发经费的资助 C．达到固定资产标准的防伪税控装置提取的折旧 D．支付给解除劳动合同职工的一次性补偿金 【答案】A 【解析】 [解析] )已出售给职工的房屋折旧费用和修理费，不能在企业所得税前扣除。 单选题-6 建设工程施工劳务分包合同中，劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品，由劳务分包人提供使用计划，经工程承包人批准后，由(____)负责供应。 A．发包人 B．工程师 C．劳务分包人 D．工程承包人 【答案】D 【解析】 暂无解析 单选题-7 会计软件是以(____)为技术基础。 A．会计制度 B．会计理论 C．计算机和通信技术 D．会计方法 【答案】C 【解析】 [解析] 会计软件的概念 单选题-8 公司治理结构中有几个关系非常重要，下面对这些关系的描述，正确的是(____)。 A．股东的影响力主要是体现在他所推荐的董事个人作用上 B．董事会的决议由董事长代表所有董事签署表决意见，并由董事长个人对决议的后果承担责任 C．董事长和董事之间不存在领导和被领导的关系 D．董事长在没有董事会决议的情况下，可以以个人的名义对经理下达指令 【答案】C 【解析】 [解析] 考察对法人治理结构中各角色之间相互关系的理解。答案A，股东的影响力主要体现在股东会的决议上，董事应该维护全体股东的利益；答案B扩大了董事长的权利和责任，董事会的决议应该是由董事个人签署表决意见，并由个人