营运副总 岗位说明书.docVIP

营运副总 岗位名称 营运副总 岗位编号 可按入职时间编订 所在部门 运营中心 1名 直接上级 总经理 直接下级 营销总监、品牌总监、商品物流总监 本岗位关键职责描述： 接受总经理的授权，全面负责公司营运中心日常管理，组织开展公司的内部运营和日常管理，协助总经理实现企业经营目标 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：协助总经理开展公司经营管理与重大决策 工作 任务 协助总经理制定公司的发展战略和经营策略 频次：不定期 参与公司重大财务、人事、业务问题的决议，并对总经理授权范围内的事务进行决策 频次：日常 参与制定公司年度经营计划和预算方案，报总经理审批 频次：1次/年 掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出合理化建议 频次：日常 职 责 二 职责表述：协助总经理制定公司有关管理规章制度，开展公司制度建设和管理 工作 任务 起草、制定适用于公司发展的整套规章制度 频次：日常 协助总经理落实各项规章制度 频次：日常 职 责 三 职责表述：协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作流程 工作 任务 协助总经理根据公司的发展需要，不断优化组织结构 频次：日常 协助总经理主持推动关键业务流程的制定与实施，及时进行流程的优化调整 频次：日常 职 责 四 职责表述：在总经理的授权下，领导开展公司的业务运营 工作任务 协助总经理制定公司年度工作计划并组织实施 频次：日常 协助总经理制定公司重大任务阶段工作计划并监督实施 频次：日常 根据公司年度工作目标，组织制定、修改、实施公司年度业务运营计划并对实施过程进行监控 频次：日常 主持召开营运专题会，听取营运中心工作汇报，提出工作要求 频次：日常 职 责 五 职责表述：主持公司运营中心日常经营管理，协调运营中心内部具体事务 工作 任务 监督运营中心资金的使用和调配情况 频次：日常 处理运营中心重大的突发事件 频次：不定期 定期审阅运营中心的财务报表和其他重要报表 频次：日常 检查、督促运营中心各部门的工作进展情况 频次：日常 协助营运中心各部门的工作关系，必要时汇知总经理 频次：日常 接受营运中心各总监的日常工作汇报，并作出相应的建议和指导，必要时汇知总经理 频次：日常 负责工作范围内其他相关工作 频次：日常 权力： 职权范围对营运中心工作的决策权 对公司营运中心各项规章制度执行情况的监督、裁决权 职权范围内财务审批权 对营运中心所管辖各部门经理以下级别人员有调配、任免决策权 对营运中心所管辖各部门经理、总监级别人员有调配、任免建议 对营运中心所辖各部门总监有考核评价权 工作协作关系： 内部协调关系 公司内部其他相关部门、人员 外部协调关系 客户、供应商等相关外联单位 任职资格： 学历要求 大学本科及以上学历 专业要求 服装、工商管理等相关专业 职称要求 无 职业资格要求 无 技能要求 掌握WORD，EXCEL等办公软件 具备较强的服装行业市场运作能力 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响能力、计划于执行能力、客户服务能力 工作经验 八年以上工作经验，其中有五年以上同行业同岗位工作经验 其他特殊要求（如体能、特质保密级别等） 无 工作设备 一般办公设备 工作场所 一般办公场所 工作时间 正常工作时间，偶尔加班或出差 备注：