《劳动合同法》课件05.pptVIP

第三部分 劳务派遣和非全日制用工 劳务派遣 一、本法对劳务派遣专门作出特别规定的背景 （一）劳务派遣的定义 劳务派遣指的是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种特殊用工形式下，劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，但是不用工，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动；用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动，但是与劳动者之间不建立劳动关系。 一、本法对劳务派遣专门作出特别规定的背景 （二）劳务派遣在中国的初起 20世纪90年代后期以来，在大量农村劳动力转移就业和城镇下岗失业人员需要就业再就业的背景下，劳务派遣用工形式在我国产生并得到发展。 一、本法对劳务派遣专门作出特别规定的背景 （三）劳务派遣在中国的现状 进入本世纪初期，劳务派遣用工形式在我国发展速度明显加快。 一、本法对劳务派遣专门作出特别规定的背景 （四）劳务派遣快速发展的原因 1.部分劳务派遣符合经济社会发展的需要 （1）促进农村劳动力转移就业 （2）促进下岗失业人员再就业 （3）符合社会化分工原则，能够降低社会成本 一、本法对劳务派遣专门作出特别规定的背景 2.部分用工单位为了规避劳动法规定而通过劳务派遣形式用工 （1）出于解雇便利的意图而通过劳务派遣形式用工 （2）出于降低员工工资的意图而通过劳务派遣形式用工 （3）出于逃避社