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成都可德信以物业管理有限公司应聘登记表 姓 名 　 性 别 　 出生年月 　 照 片 民 族 　 健康状况 　 身 高 　 体 重 　 政治面貌 　 籍 贯 　 婚 否 　 应聘职位 　 学 历 　 专 业 　 毕业院校 　 身份证号码 　 联系电话 　 现居住地址 　 自我评价（工作业绩、学习业绩获得荣誉及奖励、特长爱好、专业能力） 　 相关证书 技能等级证书/从业资格证书/ 学位证书 获取时间 证书名称 工 作 经 历 起止时间 企业名称 职位 薪资待遇 离职原因 　 　 　 　 　 家庭信息（直系亲属必填） 姓名 与本人关系 工作单位及职务 联系方式 　 　 　 　 录 用 情 况 所属单位 　 项目/职务 到岗时间 试用期薪资 转正薪资 部门主管 项目经理 部门负责人 物业中心经理 总经理意见 董事长意见 声明： 1、本人承诺保证所填写资料真实，并自愿承担因隐瞒事实而带来的包括解聘等一切后果； 2、本人身份证、毕业证、职称证书等有效证件和职业技能等级证书、获奖证书等均为原件扫描（复印）件。 本人签名： 填表日期： 面试评价量与跟踪记录表 应聘人员： 应聘职务： 应聘表编号： 号 第一阶段：笔试记录 笔试得分（满分100）： （）进入下一阶段 （）列入储备 （）推荐至 岗位 （）淘汰 笔试评价： 签名： 时间： 第二阶段：初试记录 基本项目 远大于 略大于 刚达到 小于 远小于 基本项目 远大于 略大于 刚达到 小于 远小于 精神面貌仪表 5分 4分 3分 2分 1分 倾听能力 5分 4分 3分 2分 1分 礼仪礼节 5分 4分 3分 2分 1分 加入意愿 5分 4分 3分 2分 1分 语言表达能力 5分 4分 3分 2分 1分 自信心 5分 4分 3分 2分 1分 学历职称资格 10分 分 7分 分 分 工作经历 15分 分 10分 分 分 心理测试 10分 分 7分 分 分 性格特征 10分 分 7分 分 分 综合印象 10分 分 7分 分 分 基本技能 15分 分 10分 分 分 注：后六项未填分数的由评价人在分值范围内自由评分。 初试评价： 初试得分（满分100分）： 总体上与招聘要求的相识度：（）远大于 （）略大于 （）刚达到 （）小于 （）远小于 （）有潜质 因此：（）列入储备； （）推荐至 岗位； （）淘汰； （）进入下一阶段且下阶段关注：