- 0
- 0
- 约3.79千字
- 约 57页
- 2019-07-20 发布于四川
- 举报
?分割的市场和非竞争性群体 工资差异除教育与训练、职业特点、特殊才能等原因外,还与劳工市场被分割,形成非竞争性群体有关。 如医生和数学家是两个非竞争性群体。一种职业的成员进入另一种职业很困难,成本很高。 劳工市场存在许多亚市场,不同群体之间的工资差异会很大。 三、不完全竞争市场上工资的决定 ?工会对劳动供给的垄断 ?厂商对劳动购买的垄断 工会对工资决定的影响 0 L W DL SL W0 L0 W1 L1 DL1 ①增加对劳动的需求 0 L W DL SL W0 L0 W1 L1 ?减少对劳动的供给 SL1 ③最低工资法 0 L W DL SL W0 L0 W1 L1 SL1 工会影响工资决定的限制条件: ?从劳动需求看: ?产品的需求弹性 ?劳动在总成本中所占比例 ?劳动的可替代性 ?从劳动供给来看: ?工会所控制的工人的多少 ?工人流动性大小 ?工会基金的多少 工会的成功在很大程度上取决于 ?整个经济形势 ?劳资双方力量对比 ?政府干预的程度与倾向性 ?工会斗争的方式与艺术 ?社会对工会的同情与支持等 从长期来看,劳动供求是决定工资的关键因素。 第三节 利息理论 资本(
您可能关注的文档
最近下载
- 污染源源强核算技术指南 锅炉(HJ 991—2018).pdf VIP
- 正泰NJR2系列软起动器使用说明书.docx VIP
- 税务培训股权转让个人所得税.pptx VIP
- (2027年)预防未成年人犯罪法主题班会课件PPT课件.pptx VIP
- 2026中国民航机场建设集团有限公司校园招聘(75人)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 中成药治疗失眠临床应用指南(2023年).pptx VIP
- 《集成电路封装工艺项目教程(活页式)》 课件 项目3 芯片粘接 .pptx
- 平行线的性质 同步练习 (一).pdf VIP
- 高盛-全球半导体-中国半导体自给率持续提升.pdf VIP
- 特种设备风险分级管控管理制度和隐患排查管理制度.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)