保安员服装管理规定.docVIP

  • 11
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 3页
  • 2019-09-01 发布于上海
  • 举报
湖南湘钢瑞安保安服务有限公司 保安员服装管理规定 一、目的 为了规范公司保安制服的领用、发放和管理,特制定本规定。 二、范围 本规定明确了公司保安制服领用、发放范围,收费及折旧办法等。 三、职责 1、综合管理部负责公司制服的购置、保管和发放。 2、运营管理部负责员工着装的检查工作。 3、人力资源部负责制服发放名单的统计核实工作。 四、管理内容与要求 1、?保安制服分类:共分冬装、夏装、春秋装和特种装四种,其中含附件有:帽子1顶,帽徽1枚,内腰带1条,胸牌(号)1付,套式肩章1付。 (1)冬装包括:,冬执勤服。 (2)夏装包括:短制衬、长制衬。 (3)春秋装包括:春秋押运服。 (4)特种装包括:个性服务服装。 2、?保安制服发放范围 (1)制服发放范围仅限于公司保安队员。 (2)新进保安入职培训后即发放制服。 (3)制服发放由综合管理部负责,并做好发放记录台帐。 3、保安员服装发放要求 1)新进保安员经培训合格后按季节发放制服。 2)在职保安员按各类服装使用年限,到达使用年限后进行新服装发放。 4、保安制服领用及折旧办法 冬装使用年限为四年,夏装和春秋装的使用年限为两年,特种服另外要求。价格以实际购价为准,转岗、离岗应及时上交制服及标识。 (1)?保安制服因个人原因丢失、损坏等情况无法使用,由本人向综合管理部提出申请,经部长签批,按折旧费由当事人予以赔偿,同时综合管理部核实后可重新发

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档