2007年1季度工作汇报(精).pptVIP

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2007年1季度工作汇报 成本效益核算办公室 年终的绩效考核工作: 参与医院对医疗科室的考核工作。 确定医疗科室经济考核的具体指标。 按时间完成了49个医疗科室考核指标的计算。 发放各项绩效奖金 按考核结果,发放医疗科室年终奖励基金; 发放行政科室风险金等相关奖金; 发放各科室各级管理人员奖金; 着手核算软件的试用并行,召开相关部门协调会议,规范信息报送的口径、格式、时间等; 完成健康查体中心和相关协作科室05年8月至06年12月的清算,依据工作量核发奖金。 完成07年元月、2月经济核算工作; 分析医院近三年来管理费用的支出情况,分析变动原因,为控制行政开支收集资料。 物价管理 发放调查表,为修订《陕西省医疗服务项目价格》收集整理意见; 接待患者咨询与价格投诉4例,全部处理完毕; 维护医院HIS收费系统,根据省核医学会的收费标准和核医学科的申请,调整HIS系统中核医学治疗及检查价格,调整特需病房收费办法; 维护特殊耗材数据库,审批新增特殊卫生材料35项; 规范收费行为,按计划完成元月、2月院内物价检查工作,将检查结果在医院例会通报; 向省卫生厅、省物价局申请我院开设内分泌名医门诊,尚在等待审批结果。 科室工作 完成本科室2006年度的工作总结,并就全年工作向医院考核小组述职,接收医院考评; 按医院统一安排,对科内工作人员绩效进行考评; 确定本科室2007年度工作计划; * * *

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