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职业生涯规划书 姓名： 学号： 专业： 班级： （一）职业方向及总体目标 为了更好的制定我的个人职业生涯规划， 我做了以下几项测试： 1.职业兴趣类型： 您的职业兴趣类行为 : E 企业型，组合类行为 :EAS 型。 2．行为方式类型： 100 80 60 40 20 0 您的行为方式类型为： I 影响型 I 型人（影响型）的行为方式可用热情、自信、乐观、善于表达、说服力强、令人愉快、乐于助人、受欢迎、好交际、可信赖等描述。在实际工作中表现出： 口才好，说服力强，很能鼓舞别人； 乐观开朗，喜欢抛头露面，比较看重地位、头衔，但不太喜欢官僚形式； 喜欢热闹，与人合群，受大家欢迎，他们所在的场合，总是欢声笑语，气氛活跃； 乐于与人亲近，总有办法与别人建立关系，有人际交往魅力。讨厌一个人的感觉，喜欢与朋友在一起。对 人际关系敏感，能注意到别人的感受； 乐于接触新鲜事物，但新鲜感也容易较快失去，他们不喜欢重复，难以忍受一成不变和乏味的工作。 I 型人适合从事的职业 ：公共关系、行销企划、教育培训、设计师、广告创意人员、演员、媒体从业者、 节目制作、业务代表、客户服务、旅游事业等。 ） 3.职业类型取向： 100 L：生活型 生活型的人希望将生活的各个主要方面整合为一个整体， 喜欢平衡个人、 家 庭的和职业的需要，因此，生活型的人需要一个能够提供 足够弹性 的工作 环境来实现这一目标。生活型的人甚至可以牺牲职业的一些方面，例如放弃职 位的提升，来换取三者的平衡。他们将成功定义的比职业成功更广泛。相对于 具体的工作环境、工作内容，生活型的人更关注自己如何生活、在哪里居住、 如何处理家庭事情及怎样自我提升等。 通过以上的三种测试， 可以确定我的职业兴趣及方向， 所以综 合考虑，我的 职业方向：高级旅游策划人才和高星级酒店管理人才； 总体目标：成为一位有专业素养的高级旅游产品策划师和高星 级酒店的（总）经理。 （二）社会环境分析结果 （包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析） 一、根据我对旅游管理专业就业方向的了解，大致有以下方向： 旅行社（导游，计调，销售等） ; 酒店（销售总监，大堂副理等） ; 旅游局 (公务员 ); 旅游景区规划与开发 (研究 ,设计人员 ); 度假村、会展（策划师，销售等） ; 旅游咨询顾问 ; 旅游财会 (需要考 CPA) 根据我的性格特点，我大致倾向与酒店管理和会展、度假村设 计师。 二、就我国乃至世界市场的分析来看， 旅游作为第三产业的重要支 柱，涉及到国家、世界经济的各个方面；一个地区旅游产业的发展状 况也反映着当地的经济的发展前途的好坏。旅游作为经济发展的一个 重要推动力，正越来越受到人们的重视；旅游在经济、政治、社会等 方面都发挥着越来越重要的作用。 三、就我国现阶段对于旅游等第三产业所颁布的相关的法律法规来 看，旅游产业是国家重点支持的行业，也是重点要发展的行业；随着 中国旅游产业的飞速发展，市场对于专业旅游人才，特别是高级酒店 和旅游管理人才的需求也越来越大。 综合以上分析，我对于旅游产业的发展和对于自己旅游管理专业的 未来发展的前景还是很有信心的。 （三）组织分析结果： （包括对行业、组织制度、组织文化、领导人、组织运行机制、发展领域 等的分析） 旅游和管理酒店管理专业需要的是具有高素质的专业管理人 才，而且需要很高的人际交往能力和良好的心理素质；旅游和酒店管 理，对于从业者来说，需要有专业的服务意识和对于高尚生活品质的 追求；对于本组织内的人员要有充分的了解和引导，对于自己的工作 需要有足够的热情和信心； 要具备很好的组织、 协调能力和决策魄力， 以及战略眼光。 （四）自我分析： （对家庭因素、自身条件及性格、潜力等的测评结果） 家庭因素：家人希望我在自己喜欢的专业和职业道路上做的更 好； 自身条件：我发现自己爱好广泛， 喜欢唱歌，运动，与人交流，是一个活泼开朗，性格乐观向上，责任心强，喜欢探索，有创新意识 的人，很多事情都有自己独立的想法，想拥有自己的公司，打造属于自己的事业；与人交往时热情大方、坦诚相待是我的优点，所以我的人际关系良好； 潜力：专业知识学习认真，具有良好的认知能力；对于旅游产业的发展具有自己的一些想法，而且对于毕业以后的规划做了较深入的考虑，并对自己的将来的发展很有信心。 （五）目标定位以及目标的分解和组合： （发展策略、发展路径） 2002年统计，全国星级饭店平均客房出租率为 60.15%,全国 星级饭店共实现营业收入为 914.43亿元 ,全员劳动生产率为 7.52 万元 / 人。 目前饭店人力资源的现状是： 人力资源供过于求， 人才资源供不应求。 今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类： 一是饭店企业经营管理需要的常规人才， 如高层管理者，从事人力资源管理与