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也谈本职工作 一、为什么要做好本职工作 首先这是工作的基本职业道德，公司给了我们发展的空间及平台，我们就要好好珍惜，虽然每天的工作没有人时刻盯着自己做，但是公司却很少有人在混日子，每个人认真工作似乎是很自然的和习惯性的。公司除了固定的岗位工作外还会有很多临时的工作，虽然如此但是我们仍然能尽心尽力的完成，这是因为我们有责任感，自觉性，这些都是基本的职业道德，也是我们公司企业文化的要求。 其次证明自己的能力，无论哪个工作岗位并非能最大限度发挥我们的潜力，但是要能胜任和能做得比多数同团队的人更好并非易事，常需要花时间、精力去计划、思考、准备和实施，并且按计划和目标高质量完成，这本身就需要能力。如果抱着自己一定能做好，也必须做好本职工作的态度克服一个个困难达到目标的话，这个过程本身就是在提高着和证明着你自己的能力。 其次证明自己的能力，无论哪个工作岗位并非能最大限度发挥我们的潜力，但是要能胜任和能做得比多数同团队的人更好并非易事，常需要花时间、精力去计划、思考、准备和实施，并且按计划和目标高质量完成，这本身就需要能力。如果抱着自己一定能做好，也必须做好本职工作的态度克服一个个困难达到目标的话，这个过程本身就是在提高着和证明着你自己的能力。 再次了解自己的长短处，无论在哪个岗位要做好本职工作不容易，因为无论什么工作都会遇到各种各样的难题，最常见的是时间不够、事情太多、制约因素多、人手不够、不知道怎样做等。在想办法解决一个个困难的过程中，如果注意加以分析的话，应该能对自己在哪些事情上得心应手，哪些事情搞不定、急躁、不知所措、耽误事等方面有比较清楚的了解，这样才能对自己有个正确评价，也就了解了自己的长处及短处，以便于有目的地改进和提高，做到扬长避短。 第四使自己更加自信，建华集团是由五湖四海的兄弟姐妹组成的，但是语言、文化的差异，紧张繁忙的工作，新团队新任务的习惯过程等，这些因素有时阻碍着做好本职工作和沟通交流，也容易影响和降低自信心。我们必须把自己应做的事、应完成的任务都做好，并得到上级的认可，这时我们才会感到对在自己的工作和前途更有信心，和有更明确的自我认识。 第五发现自己的爱好，在想办法做好各项任务的过程中，也应该能对自己喜欢做的事和讨厌做的事有比较清楚的了解，这样能帮助自己确定今后长短期的职业发展目标。 二、如何做好本职工作 首先要树立正确的人生观、事业观。“思想决定行动”，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。任何地方、任何时候，我们都要树立“工作为个人”的思想，每个人生下来，都一样一无所知，都一样数芸芸众生之列，但其后却前途迥异、命运别样，为什么？纵观古贤今人的成长轨道，我们不难发现：他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的？“工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。” 人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性。从某种意义上说，工作就是为了自己。犹如书法，“心正则笔正”；犹如航船，“道明则帆顺”；犹如古训“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。 其次要不断学习，不断实践，不断总结，励精图治。世事沧海桑田，知识日新月异，我们不能有吃老本的思想，我们也没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习，提高工作能力。工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。深刻认识加强学习的极端重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种责任、一种追求，形成浓厚的学习风气，勤于学习，善于学习。不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。“水惟善下方成海，山不矜高自极天”，虚心求教，学而不厌，是方向、是动力、是生命力！ 第三要善沟通、重协作。“只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。生活是一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取，充分发挥1＋1＞2的作用。 第四要勤奋地工作，创造性地工作。钢铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人将会成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。”我们任何一个员工，都不能只是被动的等待别人