劳工作业环境测定实施办法.pptVIP

勞工作業環境測定實施辦法 一、法源依據 勞工暴露評估為職業衛生工作之中心任務，由於暴露評估採取必要之防範對策，減少勞工暴露風險，確保勞工健康。勞工安全衛生法第七條規定：「雇主對於經中央主管機關指定之作業場所應依規定實施作業環境測定。前項作業環境測定之標準及測定人員資格，由中央主管機關定之。」 中央主管機關訂定之委任立法，具法源依據，屬強制性法規。 二、用辭定義 (一)作業環境測定：指為掌握勞工作業環境實態及評估勞工暴露狀況所實施之規劃、採樣、分析或儀器測量。 (二)臨時性作業：指正常作業以外之作業，其作業期間不超過三個月，且一年內不再重複者。 (三)作業期間短暫：指作業期間不超過一個月，且確知自該作業終了日起六個月，不再實施該作業者。 (四)作業時間短暫：指雇主使勞工每日作業時間在一小時以內者。 (五)能力比試：為測試實驗室對認証類別之分析物質整體能力，每三個月一次所執行實驗室間相互比對之樣本測試。 (六)盲樣測試：為維持認可實驗對各認證類別之分析物質整體能力，不定期為特定目的寄發之樣本測試。 (七)認證：對能勝任執行特定類別項目分析之作業環境實驗室，經評鑑合格後核發認可證明。 (八)作業環境測定分類：化學性因子作業環境測定、物理性因子作業環境測定。 (九)作業環境測定人員：甲級化學性因子作業環境測定人員、乙級化學性因子作業環境測定人員；甲級物理性因子作業環境測定人員、乙級物理性因子作業環境測定人員。 (十)認可實驗室：指為推行作業環境測定，確保實驗室分析數據之品質，由中央主管機關審查工業衛生實驗室所送申請文件，並經評鑑認可後發給證明者。 三、測定項目及期限 雇主應依規定項目及期限實施作業環境測定之作業場所如下，但臨時性作業、作業時間短暫、作業期間短暫芝作業場所，不在此限。 (一)設置有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所，應每六個月測定二氧化碳濃度一次以上。 (二)坑內作業場所為下列情形之一，應每六個月測定二氧化碳濃度一次以上。 1.礦場地下礦物之試掘、採掘場所。 2.隧道掘削之建設工程之場所。 3.前二者已完工可通行之地下通道。 (三)高溫作業勞工作息時間標準所稱高溫作業之作業場所，應每三個月測定綜合溫度熱指數一次以上。 (四)粉塵危害預防標準所稱特定粉塵作業場所，應每六個月或作業條件改變時測定粉塵濃度一次以上。 (五)有機溶劑中毒預防規則所稱第一種有機溶劑或其混存物、第二種有機溶劑或其混存物之作業場所，應每六個月測定其濃度一次以上。 (六)製造、處置、使用聯苯胺及其塩類等三十五個特定化學物質作業場所，應每六個月測定其濃度一次以上。 (七)接近煉焦爐或於其上方從事煉焦之場所，應每六個月測定溶於苯之煉焦爐生成物之濃度一次以上。 (八)鉛中毒預防規則所稱鉛作業之作業場所，應每一年測定鉛濃度一次以上。 (九)四烷基鉛中毒預防規則所稱四烷基鉛作業之作業場所，應每一年測定四烷基鉛濃度一次以上。 四、測定人員、機構及紀錄 (一)測定人員或機構 1.僱用乙級以上之作業環境測定人員 2.委由執業之工礦衛生技師 3.委由中央主管機關認可之作業環境測定機構。 (二)作業環境測定計畫及測定紀錄 雇主應訂定含採樣策略之作業環境測定計畫。 測定結果紀錄項目如下： 1.測定時間 2.測定方法 3.測定處所 4.測定條件 5.測定結果 6.測定人員姓名、委託測定時須包含測定機構名稱 7.依據測定結果採取之必要防範措施事項 (三)作業環境測定人員資格 1.甲級化學性因子作業環境測定人員 2.甲級物理性因子作業環境測定人員 3.乙級化學性因子作業環境測定人員 4.乙級物理性因子作業環境測定人員 (四)作業環境測定技術士技能檢定報考資格 1.甲級技術士 2.乙級技術士 (五)作業環境測定機構 1.申請認可 2.管理事項 3.異動報備 4.測定方法 5.樣本分析 6.違規處罰 五、實驗室之認證及管理 (一)認證類別 1.有機化合物分析 2.無機化合物分析 3.石綿等礦物性纖維分析 4.游離二氧化矽等礦物性粉塵分析 5.粉塵重量分析 6.其他中央主管機關指定者 (二)各認證類別之分析物質 (三)申請認證 (四)認可證明 (五)認證管理 (六)分析樣本報告表 (七)違規處罰 * * *