市人力资源社会保障局关于行政机关公务员基本功训练工作方案.docxVIP

市人力资源社会保障局关于行政机关公务员基本功训练工作方案 为全面提高行政机关公务员素质，加强公务员队 伍建设，按照《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资 源社会保障厅关于全省行政机关公务员基本功训练工 作方案的通知》（辽政办发〔2009〕101号）要求，结 合我市实际，特制定本方案。 一、 指导思想 全市行政机关公务员基本功训练工作（以下简称 “基本功训练”），坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，围绕实 现XX老工业基地全面振兴工作大局，依托国家出台 的公务员通用能力框架标准和辽宁省人力资源和社会 保障厅印发的《辽宁省行政机关公务员基本功训练大 纲（必训科目）》，坚持与新一轮大规模干部培训工作 相结合、与行政机关公务员素质现状及需求相结合的 原则，以强化基本知识、提高基本技能为重点，努力 建设一支适应X X经济社会发展需要的高素质的公务 员队伍。 二、 总体目标 通过开展基本功训练工作，进一步巩固公务员基 本功建设成果，使全市行政机关公务员普遍具备扎实 过硬的基本功，具备胜任岗位、履行职责、完成任务 所必需的基本素质、基本能力和基本水平。 三、训练内容 基本功训练内容分为基本知识和基本技能两大类 （即“双基训练”），共15项训练内容。其中必训科目 6项，包括公文写作、公文处理、汉字书写与记录、 电子政务、语言表达和调查研究；自行选训科目9项, 包括政策法规、机关工作规则程序、业务知识、仪表 举止、倾听记忆、阅读理解、沟通协调、任务执行及 其他选项。 四、训练方式 基本功训练工作主要采取集中轮训、公务员自学 自练与以赛代练相结合的方式进行。 （一） 选送市行政学院、县（市）区行政学校骨 干教师参加省举办的师资培训班学习； （二） 举办XX市公务员基本功训练师资培训班, 培训对象为市政府各部门能够承担授课任务的人员； （三） 各县（市）区、各部门按照不同层级公务 员岗位的实际需要，采取专题讲授与实际操作相结合 的方式开展训练，广泛推行情景模拟、拓展训练、业 务竞赛等灵活多样的训练模式，保证实际操作时间不 低于训练总学时的50%o有条件的县（市）区和部门 可以利用广播、电视、报刊和网络等媒体，开展形式 多样、内容丰富、广大公务员喜闻乐见的训练活动； （四）市及县（市）、区分级举办公务员基本功训 练示范培训班，培训对象为承担文字综合和公文处理 工作的处、科级领导和工作人员； （五） 以市行政学院骨干教师为主组建基本功训 练巡讲团，为各县（市）区和市政府有关部门举办巡 回讲座； （六） 搭建网络在线培训平台，组织公务员利用 业余时间自学自练； （七） 组织全市公务员开展以公文写作、法律法 规、演讲辩论、电子政务等为主要内容的基本功竞赛 活动，以赛促训； （八） 市公安系统要按照基本功训练的总体要求, 结合“大练兵”活动采取适当的方式开展此项工作。 五、组织实施 （一）职责分工 1 关公务员基本功训练规划，对全市基本功训练工作开 展情况进行督查、指导和考核。 训练和测评等具体实施工作。 ■社会保障部门按照干部 管理权限负责开展所在地区行政机关公务员基本功训 练和测评等具体实施工作。 4 （科）、室业务科目的学习训练，公务员个人按要求参 加轮训和自学自练岗位特需的专业知识。 （二）实施步骤 2010年12月前）：市人力资源社 会保障局对全市实施基本功训练工作进行部署。各县 （市）区、各部门根据实际制定工作方案，开展公文 写作、公文处理和电子政务三个必训科目以及选训科 目的普及训练工作。市人力资源社会保障局发放《辽 宁省行政机关公务员基本功训练大纲（必训科目）》、 省统编教材和有关学习资料，举办师资培训班、示范 培训班，按一定比例从各部门随机抽取部分人员参加 全市统一考试和考核，开展以公文写作、法律法规、 电子政务等为主要内容的基本功竞赛活动。 2011年1月至2011年10月）：各 县（市）区、各部门开展汉字书写与记录、语言表达 和调查研究三个必训科目以及选训科目的普及训练工 作；按一定比例从各部门随机抽取部分人员参加全市 统一考试和考核；组织开展以演讲辩论等为主要内容 的基本功竞赛活动。 2011年11月至12月）：各级行政 机关总结经验，深入开展检查验收工作。市人力资源 社会保障局组织对基本功训练工作成效显著的单位进 行表彰，在全市行政机关公务员中树立一批基本功扎 实过硬、业务精熟、工作绩效显著的行家里手和标兵。 4 2012年起）：各级行政机关要 将强化基本功训练作为一项经常性的工作来抓，逐步 健全完善公务员基本功建设长效机制。 六、工作要求 （一）各县（市）区政府、市政府各部门要高度 重视，加强组织领导，将基本功训练提到重要议事日 程，紧密结合工作实际，制定实施方案，明确训练内 容、训练方式、训练