压铸车间管理办法.docVIP

目的：规范车间管理，细化员工守则，提升员工素质。标准化生产作业。 适用范围：压铸车间所有员工 文件层次及编制说明：本文件是公司三层次管理文件，是针对压铸车间制订的管理办法，在与公司制度有异之处以公司管理制度为准。本办法涉及公司级一级和二级管理制度，如《员工行为规范》、《考勤管理制度》、《用工管理制度》、《安全管理制度》等。 执行期限及版本说明：自2014-12-1起正式执行。本办法在压铸车间、打磨车间生产现场存放。如遇版本变更后由压铸办公室替换相应部门的文件。 办法内容： 考勤管理、上班时间管理和劳动纪律管理 员工严格执行公司《考勤管理制度》所有条款，重点关注：迟到，早退、旷工等违纪条款。遵守请假和考勤制度。 车间各班组建立考勤表，各班组上班前必须点名，做考勤。没有点名，或者不画考勤者，班组长每次罚款20元。填写不真实，弄虚作假者，班组长每次罚款50元。关注中途请假人员。中途请假人员必须告知班组长，填写请假条，并到车间办公室开具出门证，否则按脱岗处理。 考勤表由班组长每月26日10：00前报车间统计员，车间统计员汇总各个班组考勤后28日12：00前报分厂综合部。（各个口，不按时完成，拖延一天罚款20元） 作息时间注意事项： A、迟到，早退时间按照公司规定打卡截止点前和截止点后计算，一小时内为罚款20元，两小时为罚款40元，依次顺延每小时增加20元罚款。迟到超过4小时视为旷工