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- 2019-07-13 发布于湖北
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深度管理沟通
—知人知心的沟通艺术
主讲人:董玉川
一、培训背景:
为什么从基层提拔上来的管理人员,角色转换不过来,难以顺利的跟团队沟通?
为什么上、下级之间和部门之间在沟通协调上总出现问题,造成内耗?
为什么企业中管理人员不能率先士卒,激励团队,带出一个有凝聚力战斗力的团队?
为什么管理者遇到80,90后员工总是进退两难?
沟通、激励和表达,不是技巧,是一种艺术,是一种认知了以后,站在巨人
肩上,能够比拟伟大力量的、可以通过态度的转变而形成团队产生业绩的一
种模式。
善听者,成为沟通的大师,善说者,成为教育的导师,而改变思维,善激励
者,成为具备影响力的走向卓越的领导者
二、课程目标:
培训各部门经理、主管成为企业的中
1 坚力量,成为企业目标的坚定执行者。
掌握系统思考能力,对部门工作懂得
2
如何策划铺排
提升上下级和
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