丰联资讯简介-朝阳科技大学数位教学平台.ppt

* * * * * * * * * * * * *透過職業興趣的探索測驗可了解個人的興趣方向;透過職能診斷則可了解自我職能情況 * * U-can 大專校院就業職能平台 *職業興趣探索測驗 *職能診斷 能力導向課程地圖 *透過職涯進路圖，了解 未來可發展的職業項目 *透過了解修課能力，更能有目標性選課 * * * * *以目前最火紅的國泰世華廣告做為開始~廣告中的人物一直唱著”三十歲了你還在這裡做啥呢”?為開頭!! 說明二十歲立定目標的重要性 ; 可請現場同學互動~有想過自己未來目標的同學舉手!已決定未來目標舉手!!此部分須要有網路才能播放 * 以講者的203040職涯發展歷程說明為何現在可以有如此成就可以以Daniel的創業歷程與同學分享 * * 了解未來市場動向~投入學習!! * 了解未來市場動向~投入學習!! * 了解未來市場動向~投入學習!! * 了解未來市場動向~投入學習!! * 了解未來市場動向~投入學習!! * 了解產業發展對於個人職涯 發展的重要性 * 了解產業發展對於個人職涯 發展的重要性 * * * * * * * * * 在此提示學生如果學校不為企業最愛~那就自行加強競爭力~帶入下個主題”現在開始培養就業競爭力” * * * * * * * * * 發掘台灣新興產業及重大計畫發展-六大新興產業 * 台灣生技起飛鑽石行動方案 綠色能源產業旭升方案 觀光拔尖領航方案 健康照護升值白金方案 精緻農業健康卓越方案 創意台灣－文化創意產業發展方案 六大新興產業 ICT應用 ICT應用 健康照護整合平台 健康管理中心 居家健康管理 doctor HIS 公有雲 資料庫 運銷中心 分級檢驗 田間管理 科技農業 體驗園區/優質社區 文化體驗 休閒農業 行銷全球 現場 導覽 行動 導覽 發掘台灣新興產業及重大計畫發展-i236 * i236計畫 發掘產業重點暨明星職缺 2010年較歡迎新鮮人應徵的產業為「醫療保健及環境衛生業」(96.4%)、「金融投顧及保險業」(95%)、「文教業」(93.5%)、「運輸物流及倉儲業」(88.9%)、「批發∕零售」(87.5%)等。 最歡迎新鮮人的職務是「業務銷售類」(18.3%)、 「行政總務」(17.9%)、 「操作∕技術」(13.5%)、「工程研發類」(11.9%)、「行銷」(9.6%)， 天下雜誌調查 104銀行調查 * 解密10大趨勢 2011 世界瘋什麼？出處：天下雜誌?464期?2011/01 2010年較歡迎新鮮人應徵的產業為「醫療保健及環境衛生業」(96.4%)、「金融投顧及保險業」(95%)、「文教業」(93.5%)、「運輸物流及倉儲業」(88.9%)、「批發∕零售」(87.5%)等。 最歡迎新鮮人的職務是「業務銷售類」(18.3%)、 「行政總務」(17.9%)、 「操作∕技術」(13.5%)、「工程研發類」(11.9%)、「行銷」(9.6%)， 天下雜誌調查 104銀行調查 * 如何了解自我能力及興趣? 透過各項輔助工具 各種職涯/興趣測試工具 課程地圖 透過輔導單位了解 就業輔導單位/心理諮商中心 系上/班級導師 * 30 不怕各種考驗?快速累積產業經驗 * 如何快速累積產業經驗? 面對各種職務挑戰，never say NO! 李模:「拿別人的薪水，學自己的本事」 英國政府1939:「KEEP CALM AND CARRY ON 多聽、多學、多問! 大量的閱讀! 人脈的重要性! 推薦書： 何飛鵬 – 自慢系列 * 40 守成不易?持續反思回饋 * 從學生時期開始培養歷程記錄及反思習慣 e-portfolio 電子歷程檔案系統 * 不止反思 !更能自我行銷 * NOW 了解企業CEO的想法 * 2010年台灣1000大企業人才策略與最愛大學生調查 I 企業招新人，重視學習力和穩定度甚於專業 （單位：％） ? 整體 學習意願強、可塑性高 73.5 穩定度與抗壓性高 65.7 專業知識與技術 56.5 大學畢業生，最該加強穩定度與抗壓性、解決問題力 （單位：％） ? 整體 穩定度與抗壓性高 67.0 具有解決問題能力 51.3 具有國際觀與外語能力 38.9 請問貴公司召募社會新鮮人時，最重視的能力為何？（可複選） 請問貴公司近3年聘用的大學院校畢業生，最有待加強的能力為何？（可複選） 資料來源 : 《Cheers》雜誌「2010年台灣1000大企業人才策略與最愛大學生調查」 * 2010年1000大企業最愛大學生Top 20總排名 資料來源 : 《Cheers》雜誌「2010年台灣1000大企業人才策略與最愛大學生調查」 2010年1000大企