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近期,上海国家会计学院中国会计视野网站和皇家特许管理会计师公会(CIMA )针对财会人员收入情况
联合发布调查,调查显示 2009 年财会人员平均薪酬为 72200 元,平均薪酬相比 2008 年调查数据增长了 5.23
%。本调查共获得样本 2163 个,其中有效样本 2020 个。学历、性别、职务层次等因素都对收入情况产生重要
影响。
总体情况
――2009 年财会人员平均薪酬为 72200 元,相比 2008 年的平均 68612 元增长了 5.23% ,相比前两年增幅
有所降低。高低位薪酬之间的差距基本未变,仍旧是将近 20 倍。
――平均薪酬的增长一方面可能是随经济增长自然增长,考虑到扣除物价上涨因素,实际增长并不一定高
于全国平均水平。另一方面平均薪酬的增长受到投票样本的限制,因本投票主要发布在中国会计视野网站,网
站用户群的结构也会对投票结果产生影响。
――调查显示 2009 年财会人员之间的贫富差距依然很大。收入最高的 5%人群,薪酬为 301617 元,相较
于 2008 年的 255841 元增长了接近 17.89% 。中位数薪酬为50000 元,与 2008 年持平。而收入最低 5%人群薪
酬为 15165 元,比 2008 年低位数增长了约 18.34%。
――财会人员的薪资上同其学历正相关,随着学历的提高,收入也相应有明显的提高。硕士以上学历的平
均薪酬达到 142740 元,中专及以下则仅有 33144 元,其间差距超过四倍。与此同时,学历高低同薪资的增长
幅度也正相关,2009 年中专及以下学历的被调查者,薪酬甚至有所下降。
――调查显示,男女之间的收入存在明显的差异,男性平均工资高于女性。相同学历、年龄、职务层次的
数据比较,男性收入均普遍高于女性,并且男性被调查者薪酬的增长幅度也远高于女性,这与往年调查数据显
示的结果基本相同。
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