人力资源 实 习 日记.docVIP

学 生 实 习 日 记 班级 行政管理072 姓名 刘飞 性别 男 学号 150712208 实习日期 起 年 月 日 止 年 月 日 实习单 位 连云港康缘医药商业有限公司 实习内容 人力资源管理 2011? 年 03 月 01 日? 星期一? 天气晴? 部门 人事部 实习任务和内容 熟悉公司里的环境和一些工作章程 专业体会 今天是我到公司实习的第一天。所以很兴奋早上很早就起来了，把自己好好打 扮了一下，就去公司了，刚到公司还是很拘谨的，接待我的是人事部的主任，他带 我把整个公司熟悉了一下，就带我到了自己的座位上，让我看一下公司的规章制度 ，主要是看公司的人事管理制度以及人事作业程序。第一天上班还是很轻松的，几 乎没什么事情…… 人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、 甄选、培训、报酬 等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需 要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。 人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员 并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有 效开发以便实现最优组织绩效的全过程。 学 生 实 习 日 记 班级 行政管理072 姓名 刘飞 性别 男 学号 150712208 实习日期 起 年 月 日 止 年 月 日 实习单 位 连云港康缘医药商业有限公司 实习内容 人力资源管理 2011 年 03? 月 03 日? 星期四? 天气 阴? 部门? 人事部 熟悉公司构架，学习公司制度 ? 专业体会 ? 第二天还是比较拘谨，接待我的是人事部的主管，他带我把公司构架熟悉了一下，让我看一下公司的规章制度，主要是看公司的人事管理制度以及人事作业程序。第二天上班还是很轻松的，几乎没什么事情------ ??? 人事部是工作是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。 其是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。 这和我们所学的社会工作的理念有很多通融之处。 学 生 实 习 日 记 班级 行政管理072 姓名 刘飞 性别 男 学号 150712208 实习日期 起 年 月 日 止 年 月 日 实习单 位 连云港康缘医药商业有限公司 实习内容 人力资源管理 2011 年 03? 月 03 日? 星期四? 天气 阴? 部门? 人事部 实习任务和内容 ? 整理档案文件，和同事进行交流 ? 专业体会 ? 为了给领导和同事留下好的印象，今天我很早就到了公司。在打扫办公室时，突然接到李主任的任务，任务就是把整个公司员工的资料整理一下，要跟电脑上的资料核对，如果不正确就找他们本人在核对要和电脑上的资料保持一致，很简单的工作，但是不能马虎，我一份一份认真的完成，公司设有设计部，预算部，财务部，工程部，采购部，市场部和销售部等等部门。 在做这一项任务时，我就在思考大学时学的理论和现在的实践确实不一样了。有时候感觉我们学习的理论和实践之间还有很大的差距。理论的知识很空洞，感觉实施的范围很广，但是当你踏入社会工作的时候，你就感到其实并不是很多的事情要你利用书上学习的理论去解决，而是凭你的经验或者耐心，仅此而已。 而我对设计方面的专业知识稍知皮毛，如果能将两个学科的知识结合起来将会更加从容。 学 生 实 习 日 记 班级 行政管理072 姓名 刘飞 性别 男 学号 150712208 实习日期 起 年 月 日 止 年 月 日 实习单 位 连云港康缘医药商业有限公司 实习内容 人力资源管理 2011 年 03 月 04 日? 星期五? 天气阴? 部门 人事部 实习任务和内容 ? 协助处理简单的事物，打好工作基础 ? 专业体会 ? 今天没有像前几天去的那么早，我准时去了单位。我手里有了办公室钥匙，和前台打个招呼就进了自己的办公室。在同事的帮助下，做一些业务相关的活，主要是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打基础。可别小看了这些活，虽说简单，但都是疏忽不得的，每件事情都至关重要，因为它们都是环环相扣的。为了保证最后能够成功，前面的每一步基础都要打好。 为了能够真正的学到知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同事还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来，做起