管理学基础仿真试题29资料.docVIP

《管理学基础》仿真试卷（第二十九套） （依据仲崇高教材编写，题后为出题页码） 一、单项选择题。（共20道题，每题1分） 1.下列哪个选项不是组织的特征（ ）课本第4页。 A.具有明确的目标 B.具有一定的结构。 C.明确的分工 D.拥有资源。 2.管理的本质是（ ）课本第11页。 A.组织 B.协调 C.领导 D.控制 3.最早系统提出管理职能的是（ ）课本第12页。 A.法约尔 B.泰罗 C.泰勒 D.西蒙 4.在管理实践中,管理的四种职能一般是顺序履行的,即（ ）课本第12页。 A.计划 控制 组织 领导 B.计划 领导 组织 控制 C.计划 组织 领导 控制 D.组织 计划 领导 控制 5.人际角色之间产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相相关者的关系。下列哪一类不是管理者中的人际角色（ ）课本第20页。 A.领导者角色 B.传播者角色 C.代表人角色 D.联络者角色 6.技术技能、人际技能和概念技能是由谁提出的（ ）课本第22页。 A.罗伯特.卡茨 B.韦伯 C.法约尔 D.西蒙 7.下列哪个选项不是人际关系学说的主要内容（ ）课本第40页。 A.工人是社会人，而不是经济人。 B.企业中存在着非正式组织。 C.组织中人与人之间的关系。 D.生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系。 8.组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。下列哪个不是组织文化的功能（ ）课本第56页。 A.控制功能 B.导向功能 C.约束功能 D.凝聚功能 9.哪个不属于战略管理的特点（ ）课本第137页。 A.战略管理从空间上来说具有长远性。 B.战略管理的主体是企业的高层管理人员。 C.战略管理涉及企业大量资源的配置问题。 D.战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素。 10. 在战略实施中，有三个基本原则，可以作为企业实施经营战略的基本依据。下列哪项不是战略实施的基本原则（ ）课本第145页。 A.适度合理性的原则 B.统一领导，统一指挥的原则。 C.成本领先 D.权变原则。 11.组织结构的含义不包括下面哪一项（ ）课本第155页。 A.组织结构的本质是职工的分工合作关系。 B.组织结构的核心内容是权责利关系的划分。 C.构建分工协作体系，提高效率和工作的质量。 D.组织结构设计的出发点与依据是目标。 12.组织结构是指组织的基本构架，是对完成组织目标的人员工作技术和信息所作的制度性安排。组织结构不可以用哪种特性来描述（ ）课本第155页。 A.复杂性 B.成熟性 C.规范性 D.集权性 13.组织设计的原则不包括下列哪一项（ ）课本第157页。 A.统一指挥原则 B.控制幅度原则 C.权责对等原则 D.刚性经济原则。 14.组织设计应以完成组织任务为前提，应遵循一定的程序原则。组织设计的基本程序不包括哪个（ ）课本第161页。 A.劳动分工 B.部门化 C.分层化 D.协调 15.下列哪项组织结构是最古老，最简单的一种组织结构形式。（ ）课本第167页。 A.直线型组织结构 B事业部结构 C.矩阵型组织结构 D.网络型组织结构。 16.人员配备计划的内容不包括下列哪项？（ ）课本第177页。 A.人力资源补充计划 B.人力资源调配计划 C.人力资源开发计划 D.老员工职业发展规划。 17.培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。不属于人员培训的目标是哪一项？（ ）课本第189页。 A.传递信息 B.改变态度 C.改变知识 D.发展能力。 18.Z理论的主要内容不包括。（ ）课本第214页。 A.采取上情下达的经营管理方式,采用协议参与式的决策过程。 B.实行比较缓慢的评价和提升制度。 C.采用高等程度的专业化途径培训职工。 D.全面的关心职工,建立上下级之间融洽的人际关系。 19.下列哪个选项不属于领导在管理活动中的作用？（ ）课本第243页。 A.在决策过程中起指向和决断的作用。 B.在组织体系中起到权衡和调动的作用。 C.在组织行为