哈尔滨学院专业技术职务评审办法.docVIP

PAGE PAGE 7 哈尔滨学院2016年专业技术职务 评聘工作方案 根据省、市相关文件及会议精神，结合学校实际，为做好2016年专业技术职务评聘工作，制定此方案。 一、评聘原则 1.在上级主管部门核定的结构比例和岗位限额内，根据学科、专业发展的目标，有计划地科学使用。 2.坚持平等竞争、择优聘任的原则。 3.坚持公平、公正、公开的原则。 4.坚持思想品德与业务水平并重的原则。 二、评聘标准 本年度申报直聘系列专业技术职务执行《哈尔滨学院直聘系列专业技术职务评审办法》（哈院发〔2016〕14号）；申报委托评审系列及同级改职执行《黑龙江省中高级专业技术职务任职资格评审标准》(黑人保发〔2010〕111号)。 三、评聘程序 1.申报人员将个人申报材料报送校评聘办，校评聘办进行资格审查、量化打分。 2. 校评聘办和各单位将申报人员的呈报材料和量化结果进行公示，接受监督。未进行公示的材料不能作为参评材料。 3.各专业技术职务评聘分委员会对资格审查合格的申报人员进行评议，通过申报人述职、评委评议等程序，投票产生评审推荐人选（同意票须达到投票人数的三分之二或以上方为有效）。 4.学校组织各学科评议组对推荐人选进行评议。通过述职、答辩及对申报人的教学、科研成果和量化结果进行评价、审议等程序，经投票产生拟聘任人选（高级拟聘任人选的差额比例为推荐人选总数的三分之二，中级等额产生；同意票须达到