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- 2019-08-03 发布于天津
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国家职业资格培训企业人力资源管理人员HRM管理师(职业三级) 考前总复习 关于考试 时间:11月月22日(周日) 科目一:理论知识(上午:8:30—10:00) 包括内容: 职业道德:10% 基础知识:20% 技能中的理论知识70% 题型: 选择题 :单选,多选 关于考试 科目二:职业技能(上午:10:30—12:30) 题型: 简答题(20%)--2题 综合分析(60%)--3题 计算题(20%)--1题 复习要领及答题技巧 职业道德不必花费大精力,考前浏览一遍即可。 考前一定要做至少两套真题或模拟题。目的是测时和熟悉题型。 简答题、综合题和案例分析题不必作太多习题,不可能碰到一模一样的考题。熟悉书上的基本原理、原则,步骤,程序。 单选题和多选题不妨多做真题,因为每年的出题要点都差不多,只不过以不同的形式出现。多做题可找到做题感觉,指导复习。 往年以操作题形式出现的考点,可以作为选择题来复习。 复习轮次: 第一遍,看整体,看大纲,形成总体思维。占时间少——系统记忆 可以指南前24页的内容为指导。以上课的讲义或你们自己整理的讲义为纲,先列出每章节大纲,掌握主要内容,理清思路。 第二遍,看
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