自考行政组织理论第五章行政组织目标.pptVIP

第五章 行政组织目标 第一节 行政组织目标概述 第二节 行政目标的结构与类型 第三节 行政的外部目标与内部目标 第四节 行政组织目标管理 第一节 行政组织目标概述 1. 组织目标 一般而言，组织目标是指一个社会组织（企业组织、行政组织和非营利组织）在一定的时间和空间范围内努力争取达到的一种未来状态。 组织目标对于组织成员的活动具有公共指向性； 组织目标代表着一种未来状态； 实现组织目标需要投入特定资源； 组织目标具有评估组织及其成员绩效的工具作用 第一节 行政组织目标概述 2. 行政组织目标 行政组织目标是指行政组织为了实现特定的未来状态而设定的一种可以激励组织成员投入特定资源，并且可以用作组织管理工具的公共导向。 行政组织目标的特征： 强制性 服务性 和谐性 复杂性 动态性 第一节 行政组织目标概述 3. 行政组织目标的作用 导向作用 激励作用 整合作用 管理工具作用 第二节 行政组织目标的结构与类型 1. 行政组织目标的结构 纵向目标：目标标准的提高和绩效的改善 横向目标：原有目标的范围或内涵的超越 外部目标：是组织需要为外部主体提供的一种未来状态 内部目标：为了实现外部目标，组织调动成员的积极性，改 善内部管理