职代会代表培训.pptVIP

* 党群工作科 2013年2月26日 乌鲁木齐办事处 第九次职代会 第十二次工代会 暨2013年工作会议 办事处职代会 职工代表培训 一、职工代表大会的性质 二、职代会与工会会员代表大会的区别 三、职工代表大会的五项职权 四、参加职工代表大会应注意的事项 五、 提案征集的要求 六、职工代表的权利 七、职工代表的义务 一、职工代表大会的性质: 1、职工代表大会不是一个咨询机构或议事机构，而是一“行使 权力”的机构，即法律赋予它在一定范围内可以决定问题的权力，而 不只是空架子。权力是力量的力，即强制性的支配力量，与权利不同。 权利是法律规定的可以作为或不可以作为一种许可，即依照法律享有 利益的自由。而权力意味着具有强制力和支配作用。即职代会通过的 决议，领导层也要执行，否则就是违法行为。 2、职代会行使的权力，不是国家权力或行政权力，而是民主管理 的权力。主要表现在审议企业重大决策，监督行政领导和维护职工合 法权益等方面的权力。 3、职代会行使的民主管理的权力，不是少数人或个人的权力。而 是多数人的权力，是群体权力，是代表全体职工行使权力。这就要求 职代会在行使权力时，要充分实行民主原则、多数人原则。 二、职代会与工会会员代表大会的区别 职代会与工会会员代表大会是性质不同的两个会。