公司宿舍及房屋津贴的管理办法.docVIP

公司宿舍及房屋津贴的管理办法 公司全体人员： 一、目的 为规范公司宿舍的管理,合理、公平地使用集体住房，经公司研究决定，对有条件享用住房的人员统一住房租金和房屋津贴标准。 二、申请入住公司宿舍或房屋津贴的条件如下： （1）申请人因工作需要，经公司安排调离现住址，且需租房住宿的； （2）项目开展初期已定位设置员工宿舍的； （3）申请人属于公司引进的特殊人才的； 三、申请流程 注意事项： （1）经批准入住宿舍的，由项目负责办理员工宿舍入住和退住的相关手续； （2）经批准同意领取住房补贴的，须在批准日起30天内行政部提交与实际住址相符的租房合同复印件、租房屋产权证复印件等相关材料； （3）当员工在工作所在地购买住房后，应在拿到房屋钥匙一个月内通知所在项目办理停止发放租房补贴，如发现属恶意隐瞒情况的，公司将追究双倍损失。 四、宿舍及住房补助标准 按原标准上涨10%： 岗位级别 公司宿舍分配标准 领取住房补助 房型 2006年标准 个人负担住宿费 经理 单间 180元/月 200元/月 350元/月 副经理、经理助理 双人房 140元/月 160元/月 300元/月 主任、主管 三人房 90元/月 100元/月 200元/月 员工 多人房 60元/月 70元/月 70元/月 试用期 多人房 50元/月 60元/月 60元/月 个人建议： 级别 宿舍房型 各地参考租金（非一线地段） 宿舍分摊比