关于选拔双师素质、骨干教师、专业带头人的通知.docVIP

PAGE PAGE 1 关于认定双师素质教师和预选骨干教师、专业带头人的通知 各部门： 为切实加强和优化我院教师队伍，不断提高教师队伍的整体教学水平、科研水平、学术地位和竞争实力，学院决定认定双师素质教师和预选骨干教师、专业带头人，请各部门根据下发的暂行办法认真组织推荐，并将申请表于2008年10月7 此通知及附件可到人力资源处公共邮箱下载，http:// 用户名：rlc7113 密码 附件： 重庆航天职业技术学院关于认定双师素质教师的暂行办法 重庆航天职业技术学院关于选拔骨干教师的暂行办法 重庆航天职业技术学院关于选拔专业带头人的暂行办法 二○○八年九月二十三日 附件1 重庆航天职业技术学院关于认定双师素质教师的暂行办法 一、“双师素质”教师的条件 1．具有大学本科以上学历，取得讲师以上专业技术职务任职资格的专兼职教师。 2．结合专业课任教情况，具备下列条件之一： （1）通过国家组织的中级以上专业技术职务考试，取得国家承认的中级以上专业技术职务任职资格，如软件设计师（原计算机软件高级程序员）、会计师、统计师、审计师等； （2）通过国家职业资格技能考试，取得技师以上资格，如二级无线电调试工、二级物业管理师、二级计算机装调员、二级餐厅服务员等； （3）通过国家组织的各类执业资格考试，如律师、注册税务师、注册会计师等； （4）参加企事业单位的科研实践工作，取得省市级以上科研成果的主要负责人（以获奖证书为准，集体获奖项目应排前三名）； （5）通过国家组织的各类本专业高级水平的能力考试，如计算机三级以上能力考试，BEC外语三级考试等； （6）在企事业单位或科研院所从事工程技术工作或科研工作六年以上，并具备工程师以上各类专业技术职务任职资格； （7）近三年内在校内或校外主持或参与了某个省市级以上工程项目或技术开发工作，并在其中发挥骨干作用（应提交法人单位开具的证明文件以及表明本人所完成工作的技术文件）； （8）经培训考核达到学校核准的其他工程技术能力。 二、“双师素质”教师资格认定程序 1．各系部应大力督促本系部专兼职教师结合自己的专业情况，按照以上条件积极申报“双师素质”教师资格认定。 2．凡符合“双师素质”教师资格条件的专兼职教师，应于评定年度向系部提出申请，并提交相应的证明材料。 3．各系部在初评的基础上，向院学术委员会推荐并提交有关证明材料。 4．院学术委员会每两年组织评定一次，每次评定的有效期为四年。 5．对已超过有效期的“双师素质”教师资格，应重新进行申报，院学术委员会根据本人在受聘期间的工作情况决定其续聘或解聘。 双师素质教师资格认定表 姓名 ? 性别 ? 出生年月 ? 照片 学历学位 ? 职称 ? 专业 ? 系（部） ? 教研室及 担任课程 ? 工作经历 主要资格证件 1、高校教师资格证 （有□?? 否□? ） ? ? ? ? 部门审查人签名： 年?? 月?? 日 2、专业技术职务资格证 （有□?? 否□? ） 3、专业技能培训合格证书 （有□?? 否□? ） 4、应用技术研究成果证书 （有□?? 否□? ） 5、科研课题鉴定书 （有□?? 否□? ） 6、科技进步奖证书 （有□?? 否□? ） 7、专业技能考评员资格证书 （有□?? 否□? ） 8、其它证明材料 （有□?? 否□? ） 系推荐意见 ?? 负责人签名： ? ????????????年???? 月???? 日 学术委员会意见 ?? ???????????????????????????????????????????? 负责人签名 ： 年??? 月??? 日 学院审查意见 ? ?????????????????????????????????????????? ??? ???????????????????????????? ?院长签名： 年???? 月???? 日 附件2 重庆航天职业技术学院关于选拔骨干教师的暂行办法 一、申请骨干教师的基本条件 1．具备良好的政治素质。热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法；热爱高职教育事业，有开拓进取精神；教学效果优良，身体健康。 2.具备下列条件之一，可以申请骨干教师的评选资格： （1）聘任专业技术职务为中级及以上，从事教学一线或教学管理工作五年（含五年）以上的专兼职教师； （2）具有硕士以上学位且获取学位后在教学岗位上从事教学工作三年（含三年）以上的专职教师； （3）具有三年行业经历背景，且从事教学工作二年（含二年）以上的专职教师。 二、骨干教师的暂行认定标准 1．教学工作 （1）教学工作量满足学院额定工作量要求，近两学年内无重大、严重教学事