作业成本动因.pptVIP

本课程概述; 考试题型： ;;第一章 管理会计概述;第一节 管理过程; 三、沟通： ⑴ 财务会计信息系统 ⑵ 管理会计信息系统 四、激励： 管理会计在激励过程中需要做的工作。;第二节 会计信息系统; ⑶ 分析财务会计资料： ⑷ 根据管理会计需要重构财务会计核算体系 ① 作业成本法 ② 标准成本法 三、如何利用财务报表： 1. 资产负债表 2. 损益表（利润表） 3. 现金流量表;第三节 管理会计与财务会计的区别和联系; 2. 从制定的依据方面 财务会计应遵守General Accepted Accounting Principle（GAAP）并结合我国的《会计法》 《企业会计准则》--1项基本准则和38项具体 准则等各种会计制度以及相关的财经法规的 规定来制定； 管理会计不受规则框架限制，不受GAAP和 会计制度的制约；; 3.从信息的类型方面： 财务会计的对外财务报表是建立在历史成 本的基础上，反映的是过去发生的经济业务 这就要求提供的信息必须是可靠，客观； 管理会计是预测未来，提供的信息是具有 前瞻性的，所提供的信息可以不那么精确， 而更看重的是及时性和有效性；; 4. 从时间范围来看： 财务会计所提供的会计报表是按一定的期 间来制定的，一般按月、季、年度 管理会计所提供的报表不受时间限制，是 根据管理的需要，可以按小时、天、周、月 季、年等来制定；可以编制过去某一时间的 报表，也可以编制未来某一期间的报表； ; 5. 从报告范围方面： 财务会计提供的资料是对整个企业一个总 的概括性的资料； 管理会计提供的资料是详细的资料； 6. 从计算方法方面： 财务会计的计算方法简单，管理会计计算 方法较为复杂； ; 三、管理会计与财务会计的联系： 1. 原始资料很多是相同的 2. 对象都是反映资金运动 3. 目的相同 4. 报表的发表 ;第四节 决策过程; 三、决策的程序： （一）根据企业经验情况提出问题 （二）确定要解决问题的目标 （三）提出达到目标的备选方案 （四）分析、评价、对比各种方案 （五）考虑各种非计量因素、拟订择优标准 选择最优方案 （六）组织、实际决策方案 （七） 跟踪、检查方案的正确性、及时反 馈信息;第二章 成本分类与成本计算原理;第一节 成本分类 ; 三、成本性态： 1. 变动成本 2. 固定成本 3. 混合成本 四、相关成本与无关成本： 1. 相关成本 2. 无关成本; 五、可避免成本与不可避免成本： 1. 可避免成本 2. 不可避免成本 六、沉没成本： ; 七、机会成本 八、增量成本和边际成本： 1. 增量成本 2. 边际成本;第二节 传统产品成本计算; 二、生产费用的分配： （一）原材料费用的分配 1. 直接材料 2. 间接材料 （二）工资的分配 1. 直接人工 2. 间接人工 （三）制造费用的分配 制造费用包括：;第三节 分批法;第四节 分布法;第三章 作业成本法;第一节 作业成本法概述; 二、作业成本计算： 1. 作业成本法和传统成本会计之间的区别： 2.作业成本计算法下分配间接费用遵循的原则： ⑴ 资源 ⑵ 资源动因 ⑶ 作业动因;第二节 作业成本法的基本概念; 二、作业成本动因： 掌握作业种类及其作业成本动因： 成本动因： 指决定成本发生的那些重要的活动或事 项。它可以是一个事项、一项活动或作业。 ;第三节 作业成本计算的一般程序;第四节 作业成本管理; （二）分析重要性作业： （三）把企业的作业同其他企业类似的作业 进行相比： （四）分析作业之间的联系：; 二、作业管理： 作业管理的主要内容： （一）作业管理的方法： （二）作业管理实例：;第四章 变动成本法;第一节 成本性态与混合成本分解; （二） 散布图法： （三）回归直线法：;第二节 变动成本法;第三节 变动成本法和完全成本法的比较; 五、存货成本的水平不同： 六、计算出来的净利润有可能不同：;第四节 对两种成本计算方法的评价