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- 2019-08-16 发布于上海
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绩效管理课程设计报告
题 目：××公司绩效考核体系的设计
组长姓名：
组员姓名：
学 科 部： 工商管理
专 业： 工商管理
指导教师：
目 录
一．背景资料分析.................................................... X
二．公司的组织结构.................................................. X
三．绩效管理的流程.................................................. X
四．绩效考核的原则.................................................. X
五．绩效考核的周期.................................................. X
六．绩效考核的主体.................................................. X
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