2017年江苏军转干冲刺预测模考一.pptxVIP

2017年江苏军转干冲刺预测模拟考试一一、论述题（15分）请结合材料，谈谈军队转业干部如何践行“樵夫精神”，300 字左右。材料梳理樵夫，是廖俊波给自己微信昵称取的名。而他 48个年头的人生正是俯首甘为“樵夫”，为民披荆斩棘的一生。近日，中共中央决定追授廖俊波同志“全国优秀共产党员”称号。广大党员干部要对标先进，学习廖俊波全心全意为人民服务的“樵夫”精神，从榜样身上汲取前进的精神力量。参考答案廖俊波同志以其“樵夫精神”，彰显了新时期党员、干部应该具备的思想品质和精神境界。践行“樵夫精神”就是要做到：一是心中要有党，对党忠诚。自觉做到在党言党，在党忧党，在党为党，把忧党、兴党、护党落实到实处。二是心中要有民，情系群众。深入基层，情系群众，惦记群众的安危冷暖，将群众的事当成家事，把增进群众福 祉扛在肩上，抓在手上。三是心中要有责，尽责担当。保持“拼搏实干，担当尽责”的劲头，面对急难险重任务敢于勇挑重担，面对发展难题敢于探索创新，面对群众期盼敢于肩负责任。四是心中要有廉，廉洁奉公。牢固树立“有权不可任性”的理念，做到心中有戒，不碰底线，不越红线。廖俊波是“两学一做”中树立的时代标杆，而“樵夫精神”正是他全心为民信仰的真实写照，军转干部唯有扎实践行，方能不忘初心，砥砺前行：一、要做“入深山”的樵夫，扎根基层。转业地方后要做到听民声，察民情，解民忧，真正做百姓的贴心人、暖心人、知心人，以百姓事为业，以基层情为本；二、要做“斩荆棘”的樵夫，攻坚克难。转业地方后依旧要做改革的排雷兵，创新的侦察兵，发展的通信兵，到有挑战的岗位去啃“硬骨头”，到有需要的工作中去“涉险滩”；三、要做“耐寂寞”的樵夫，苦干实干。转业地方后要坚持有功劳不伸手，有苦劳不抱怨，有疲劳不松懈，以仰望星空的为民热忱，做脚踏实地的服务工作，将群众利益无小事当做工作的座右铭。二、综合分析题（20分）结合上述材料，你如何看待“地铁站蹭凉”问题。（400 字左右）材料梳理在一些公共场所，比如地铁站、商场、图书馆等有空调的地方，出现了一些“蹭凉”族，他们中不乏穿着拖鞋背心的人，有的人甚至还赤膊上阵，他们或坐着聊天，或躺着睡觉，还有人围坐一圈打牌 ，还有孩子在一旁嬉笑打闹，俨然把这些公共场所当成了自家客厅甚至卧室。对市民在地铁站的“蹭凉”行为，并无明确的法律法规去禁止，所以地铁公司往往也没办法拒绝。炎炎烈日“烤验”着市民的耐热程度，在家庭纳凉条件不足、公共纳凉点供不应求的情况下，地铁站成为一些市民的“纳凉胜地”不足为奇。最近，在西安、武汉、重庆等著名的“火炉”城市，向“纳凉族”开放防空洞、部分地铁站和图书馆等公共场所，已成为管理部门每到夏季的必选动作。“地铁站蹭凉”是公共服务设施不足的反映，而接纳“蹭凉族”则是一个城市应有的胸怀，也是共享发展的题中之义。接纳市民在地铁站纳凉是政府的应尽之责。首先，地铁站属于利用公共资金修建的公共设施，本该“取之于民，用之于民”，让民众分享福利；其次，降低家庭用电能节约资源，也能使地铁制冷系统利用率提高，实现资源优化配置；最后， “蹭凉族”中大部分是城市中的弱势群体，需要享受这样的公共服务来感受城市的“温度” ，此举有利于民众“获得感”提升。然而，“地铁蹭凉”背后是公共服务的配套设施不够完善，造成民生需求落地不足，加之，市民蹭凉的不文明行为举止，一定程度上影响了公共环境和秩序，有损社会文明。因此，要将好事办好还需做到：一是完善公共服务设施。根据城市规划实际布局公共设施，暂无法满足的要，要引导公共服务单位满足民众需要；二是加强文明行为教育。既要健全制度，形成对市民文明行为的硬约束，也要加强宣传，形成对市民遵守公共秩序的软引导。三、实务操作题（40分）（一）请针对材料中反映的共享单车在发展过程中出现的问题提出解决措施。（350 字左右。）材料梳理1.共享单车火了。不到半年，在北京、上海等大城市，大街小巷随处可见橙、黄等各色共享单车。与公交车、地铁站等交通枢纽接驳，解决出行最后一公里，无论是缓解交通拥堵，还是保护环境，共享单车都很有用。然而，在单车数量飙升的同时，停车问题也日益突出。有的横亘在人行道上，妨碍行人走路；有的无序摆放，让本来就狭窄的非机动车停车区域更显紧张；有的直接停在出入口台阶下，挡住进站通道；有人甚至将车塞进绿化带里、锁在栏杆上、靠在大树边。2.然而，共享单车时常被“虐待”，让不少市民愤慨。“APP 上显示的单车却始终找不到，不是被人挂在了树上就是给抬到了自家楼道‘私藏’。”成都市民蒲堂春是共享单车的粉丝，曾多次举报使用乱象：二维码被毁、车锁被撬、被挂上树，甚至直接弄坏车辆。“希望所有的市民善待共享单车。”据“1 步单车”负责人林袁表示，该公司运营的共享单车在近一个月时间内就有不下 10 起的各类离奇损毁事件发生。材料梳理 车轮被撞变形、被私人