现场管教材理---基层干部.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
* * Ver: A 現場管理 對象:基層管理幹部 基層幹部基本要求 1.公司組織架構----金字塔 了解基層幹部的重要性------管理基石 最高層 中層 2.要求 幹部:想干,要干,敢干---------干了才能進步 管理:想管,要管,敢管---------管了才出理 素質:嚴予律己,寬於待人----對本人,本部門,本團隊 婆婆媽媽,嘮叨----------持續要求 嗓門大--------------------氣勢/威嚴 自尊心--------------------主動管理,不會重犯 自我檢討-----------------了解自身團隊缺點,循序漸進 3.現場管理要點 三現---現地,現時,現物人事時地物,5W2H 機會教育------隨時3現教育 有法可依,有法必依,執法必嚴,違法必究 基層 三不管:不管,不聞,不問 三不:不參與,不反應,不配合 現場管理內容 5S篇 儀容篇 ESD篇 物料篇 紀律篇 5S篇 要的留下來,不要的扔掉 5S篇 5S篇 儀容篇 儀容篇 ESD篇 ESD篇 ESD篇 物料篇 Community, Shareholders, Employees – Lasting and Profitable Business 1.Rell label:11-xxxx 1.手寫料號 Community, Shareholders, Employees – Lasting and Profitable Business 1.手寫料號與label料號不符 2.無reel ID 多余label 應清除 Community, Shareholders, Employees – Lasting and Profitable Business 1.Reel ID label脫落,人為還是自然? 2.無品名描述 如不是此材料品名型號,應去除 Community, Shareholders, Employees – Lasting and Profitable Business 五無產品:無料號, 無品名型號, 無reel ID, 無DC 無數量 物料篇 物料篇 物料篇 紀律篇 紀律篇 治具 治具 治具 治具 治具 治具 治具 SOP掛錯,測點不知,萬用表不能用 不接受不良 不製造不良 不流出不良 為了品質,執行SOP 為了安全,遵守規定 為了形象,注意儀容,坐姿 要的留下,不要的扔掉 預防重於治療 要管產品先控人 找對人,做對事 做對的事情,才能把事情做對 100%服從,100%負責,上傳下達 執行力就是把目標變成結果的能力 有執行力,才有品質, 有品質才有訂單, 有訂單才有利潤, 有利潤才有福利 良率是達交的基石

文档评论(0)

kelly + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档