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橱
柜
部
岗
位
职
责
一.实行岗位职责管理的作用及意义
1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;
2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;
3.提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;
4.是组织考核的依据;
5.提高工作效率和工作质量;
6.规范操作行为;
7.减少违章行为和违章事故的发生。
岗位职责管理实施要求
员工按照‘岗位职责’的各项基本要求,开展工作;
为了提高落实力度,员工必须认真阅读本岗的相关职责, 签 字确认,企业及员工个人各执一份;
考核人员必须按照‘岗位职责’进行各月评估,将岗位职责与 考核工资挂钩;
工作内容有所调整,必须划入‘岗位职责’中,职、责、权分 清界线,不能越权或滥用权力。
岗位职责-设计
能力要求
1.精通CAD、圆方销售设计软件、平面设计既简单的3D绘图软件;
2.熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计专 业知识;
3.有良好的沟通能力与说服能力; 4.熟悉色彩搭配知识;
5.懂一定的家装基础知识; 6.懂按装基础知识。
岗位职责
负责橱柜部对经销商的接单设计及其报价工作。
根据《制图标准》、《产品目录》、《橱柜销售价格表》、《订单表格》、 《产品交货周期及流程》、《橱柜下单流程》、《订单编号管理方案》进行整体橱柜的设计、报价、下单工作。
在给经销商制作设计方案时需经销商提供量尺图及终端客户的姓 名、电话、详细地址,此资料需存档。接到经销商橱柜设计请求后2天内完成橱柜的设计方案。若下单后客户需要更改图纸或报价,则需出示产品变更单。
4.对经销商的订单审核,对其有不附公司生产工艺和技术要求的订单,应及时给予沟通和退回处理。
日期: 签字:
岗位职责-拆单、审单
一、能力要求
1.精通CAD、平面设计既简单的3D绘图软件;
2.熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计专 业知识;
3.有良好的沟通能力与说服能力; 4.熟悉色彩搭配知识;
5.懂一定的家装基础知识; 6.懂按装基础知识。
岗位职责
负责橱柜部整体橱柜的拆单工作。根据《制图标准》、《拆单标准》对橱柜进行拆单细化,分为柜体图纸、整体橱柜成本单、柜体料单、门板单、五金单等五项。
对订单下单后需要更改的,需设计人员出示产品变更单,方可更改。所有拆单图纸资料全部必须签字并标明日期,自接到订单起2天内必须完成订单的拆单工作。
对接单人员的订单审核,对其有不符公司生产工艺和技术要求的订单,应及时给予沟通和退回处理。
要了解和清楚公司产品的分类及每一种产品的工艺要求,对新产品要积极的参与工艺学习和标准配置的了解。
负责橱柜部整体橱柜的审单工作。根据橱柜部所有设计类标准、拆单标准、价格体系对橱柜的整套图纸、报价进行检查审核。
所有拆单图纸资料全部必须签字并标明日期,自接到订单起1天内必须完成订单的审单工作。审核完成后交跟单处下单。
日期: 签字:
岗位职责-跟单
能力要求
1.沟通协调能力:善于用文字和语言与客户、各部门同事沟通;
2.工作效率快,不拖拉不耽搁;
3.了解物流基础知识,如物流知识:了解运输,装卸搬运,保管等;
4.责任感强,跟单的工作面对客户,必须对自己的承诺负责。
岗位职责
接到设计人员报价单后,复印1份交销售部,正本交拆单人员;
销售部收款单到,通知拆单人员,安排下单;
接审单人员整套图纸后,如下复印,正本存根:
报价单、成本单
2份
采购1份、财务1份
客户回传单
1份
采购1份
平面图、立面图、柜体图、柜体料单、五金单、门板单
3份
生产2份
门板订货单
1份
采购1份
制作表格记录客户下单时间和销售部下单时间,实际入库日期、发货日期,以及每套订单的销售价、门板成本、五金柜体成本。每日以电子版形式报部门经理;
根据报价表的下单日期以及产品交货周期及流程进行跟单,跟踪柜体生产情况和五金、门板采购情况;
车间产品入库后,拟制发货通知单交销售部。发货单注明订单型号,产品立方数、件数,并注明发货日期;正常情况下,申请发货的时间为:发货前一天至发货当天上午9点前;
7.负责橱柜部办公室人员、安装人员的考勤工作。
8.另积极完成部门下达的其他工作。
日期: 签字:
岗位职责-售后
一、能力要求
1.沟通协调能力:善于用文字和语言与客户、各部门同事沟通;
2.工作效率快,不拖拉不耽搁;
3.熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计
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