阳光心态-高效执行.pptVIP

* 九、企业人工作的基本守则 守则1 永远比上司期待的工作成果做得更好； 守则2 懂得提升工作效能和效率的方法； 守则3 一定在指定的期限完成工作； 守则4 工作时间，集中精神，专心工作； 守则5 任何工作都要用心去做； 守则6 要有防止错误的警惕心； 守则7 做好整理整顿； 守则8 秉持工作的改善意识； 守则9 养成节省费用的习惯 。 * GY员工工作作风 养成“PDCA”工作模式。 守时，准时赴约。 保持愉快的工作情绪，不将个人情绪带到工作之中。 养成以数据说话的工作作风，做到事事有记录，必要的记录要归入文档。 养成平时自我学习的习惯，牢记只有学习型的组织才能生存， 养成日清的习惯，当天的问题当天处理。 日清会议现场，整理会议桌，椅子推回原位； 日清办公现场，办公桌物品摆放有序； 日清生产现场，随手将工具放在正确的地方； 日清就餐现场，整理就餐器具，椅子推回原位。 * 仪容仪表 上班时间统一穿公司发放的工服、工鞋。 工作服必须保持清洁、整齐，不能有破损和明显的污渍、灰尘。 上班不能穿牛仔裤、运动裤、短裤、中裤、T恤衫、无领衫、无袖衫、背心、超短裙，办公室人员统一穿深色西裤（女员工可穿长裙子）。 工作时间进入生产车间须穿工作服，戴工作帽，女员工的头发须收拢到帽子里，帽沿向前，不能歪，要端正整齐，帽顶不能隆皱。 注意个人卫生，男员工保持脸部干净清洁，不能留胡须，不能留长指甲；女员工应以浅妆、淡妆为主，不能浓妆艳抹。 6、保持仪表大方，男员工不能剃光头或者留长发（发不过耳），保持头发清洁干净；女员工不能披肩散发，要扎好头发。 * 每 天 正确穿着工作服，保持整洁； 工具/物品随手归位，摆放整齐，不压线； 物料/产品轻拿轻放，有序整齐，防止混放； 不随地放杂物、扔垃圾或烟头，经常清扫地面； 不能确定位置的物品放到暂放区，或作暂放标识； 爱护公共物品，避免在墙壁、设备设施上留下刮痕和污迹； 按要求进行日常点检，及时报告异常现象； 遵守安全操作规程，无不安全行为； 保持台面、桌面干净无尘，每日擦拭用过的工具/附件，去油污； 下班前整理好台（桌）面物品并归位，关好门窗/水电气/设备，个人保管物品归位。 生产现场的日常素养 * 每 天 正确穿着工作服，保持整洁； 桌面物品随手归位，并按基准线摆放整齐； 文件处理后及时归档，处理中的文书叠放整齐； 经常清扫地面，不随地丢纸屑和杂物； 清洁用具摆放整齐，及时倒垃圾，并保持垃圾桶（篓）本身的清洁； 擦拭台面、桌面、文件柜、窗台、电源插座和照明开关，保持清洁； 及时清理电脑台、传真桌和茶几上临时摆放的文件、纸张和物品； 及时清理茶几上的一次性水杯和其他物品； 接打电话使用电话礼貌用语； 下班前整理好桌面物品资料，关窗锁门断电停水，个人桌面清理干净。 办公室的日常素养 * GY员工素养手册（序 言） 公司是一个集体，大家共同工作，共同努力，都希望每天上班处在舒畅、温馨、和谐的工作环境里。因此人际关系非常重要，为了保持良好的人际关系，请谨记以下事项： 遵守公司规章制度； 对待工作认真负责，严细慎实； 注意在语言和态度上不伤害他人； 坦诚倾听他人意见，态度诚恳； 注意体谅他人的难处； 注意日常礼貌、问候； 对他人多用感谢、赞赏的语言。 * GY员工行为规范（总 纲） 我们应贯彻以过程与结果并重为导向的目标责任制；为达此目标的相互沟通应不拘泥于形式与级别； 要遵守工作纪律，没有纪律任何目标都难以有效实现；商场如战场，没有严明的纪律，就不可能有最终的胜利； 我们看中的是工作绩效，注重工作质量，品质永远是企业的生命线； 我们任何时候都是为别人服务的，工作的目的就是为了推进到下一道工序。公司的最后一道工序是客户，因此要永远尊重您的客户，虚心听取下一道工序的批评。 * 谢谢！ 今天的这几个小故事， 你有什么感悟和收获吗？ * 职业经理人素质要求 高效执行　成就事业 阳光心态 高效执行 * 英国《太阳报》曾以什么样的人最快乐为题，举办了一次有奖征答活动从应征的八万多封来信中评出4个最佳答案： 1、 作品刚刚完成，吹着口哨欣赏自己作品的艺术家； 2、 正在用沙子筑城堡的儿童； 3、 为婴儿洗澡的母亲。 4、 千辛万苦开刀后，终于挽救了危重病人的外科医生。 这四个答案告诉我们，要学会快乐，一定要有积极心态，世界才会给他最美妙的报偿。 * 消极心态表现（X理论员工） （1）总是注意别人做得不好的地方。 （2）总是将注意力放在自己不能解决的范围。 （3）总是希望别人先改，