国家电网综合素质及主营业务认知笔试试卷答案模板.docVIP

国家电网公司 2014年第一期新员工集中培训 综合素质及主营业务认知笔试 注意事项 严格遵守考场规则，得到监考人员许可后方可作答。 拿到试卷后应首先将自己的姓名、学员证号等内容填写在答题纸的相应位置上。 试题答案必须填写在答题纸的指定位置上，答案写在试卷上无效。 考试时间为90分钟，考试结束后将试卷和答题纸放在桌上，不得带走。 待监考人员收毕清点后，方可离场。 一、单项选择题（每题1分，共20分） 1.员工对企业文化的认同是对（ B ）的认同。 （A） 企业现状 （B） 超越个人的共同价值观 （C） 企业的盈利能力 （D） 企业家的个人价值观 2、关于创新，以下说法错误的是（ B ）。 （A） 行之有效的创新在一开始可能并不起眼 （B） 只有高智商、高学历者才有创新能力 （C） 创新就在我们身边 （D） 任何创新都源自需求，是务实的、理性的 3、企业文化的核心是（ C ）。 （A） 物质文化 （B） 行为文化 （C） 精神文化 （D） 制度文化 4、从终端能源消费（1971年与2009年比较）看，化石能源比重持续下降，而电力比重大幅提高，越来越多的煤炭、天然气等化石能源被转换成电力，（ D ）消费比重几乎翻了一番。 （A） 煤炭 （B） 石油 （C） 天然气 （D） 电力 5、《ISO26000社会责任指南》是由（ D ）发布的。（A） 中科院 （B） 联合国 （C） 环保组织 （D） 国际标准组织 6、按规定，要写签发人的公文是（ B ）。 （A） 平行文 （B） 上行文 （C） 下行文 （D） 绝密文件 7、团队成员的技能是（ D ）。 （A） 相同的 （B） 不同的 （C） 部分重叠的 （D） 互补的 8 （ D ）是沟通中人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法。 （A） 第一印象 （B） 首因效应 （C） 晕轮效应 （D） 刻板印象 9、公司“三集五大”体系中，“五大”是指（ B ）。 （A） 大规划、大建设、大生产、大检修、大服务 （B） 大规划、大建设、大运行、大检修、大营销 （C） 大统筹、大建设、大运行、大检修、大营销 （D） 大统筹、大建设、大生产、大检修、大服务 10、公司班组“五小”指的是 （ A ）。 （A） 小发明、小革新、小改造、小设计、小建议 （B） 小发明、小创新、小改造、小设计、小建议 （C） 小发明、小创新、小创造、小设计、小建议 11、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的（ C ）。 A、上部；B、中部；C、根部；D、前部 。 12、凡在坠落高度基准面（ B ）m及以上的高处进行的作业，都应视作高处作业。 A、1.5； B、2 ； C、2.5 ； D、3． 13、在触电急救中判断触电者心跳最简便可靠的方法就是触摸颈动脉搏动，颈动脉位于喉结旁（ B ）处 A、1～1.5 cm； B、2～3 cm； C、3.5～4 cm； D、4～5cm。 14、下列（ A ）是扑救精密仪器火灾的最佳选择。 A、二氧化碳灭火剂；B、干粉灭火剂；C、水；D、泡沫灭火剂。 15、在触电急救中，按压与呼吸的比例，成人伤员为（ D ）。 A、10：2； B、15：2； C、20：2； D、30：2。 16、以下不属于可再生能源的是（ A ）。 （A）核燃料；（B）生物质能；（C）太阳能；（D）风能。 17、《国家电网公司供电服务“十项承诺”》规定：供电设施计划检修停电，提前（ C ）天向社会公告。 （A）3； （B）5； （C）7； （D）15。 18、“合同能源管理市场前景广阔，智能楼宇、智能家居、客户侧分布式电源等迅速发展，‘三网融合’战略要求电力光纤到户。”，这样的发展前景迫切需要公司（ D ）。 （A）提高公司在终端用能市场的竞争力；（B）持续提升公司供电服务水平； （C）进一步创新营销管理体制机制； （D）提高营销新型业务运营能力。 19、隐蔽工程的检查验收应在（ D ）进行。 （A）中间验收检查； （B）竣工验收检查； （C）隐蔽后； （D）隐蔽前。 20、混凝土基础最少养护天数不得少于（ A ）天。 （A）28天； （B）35天； （C）45天； （D）50天。 二、多选题（每题1分，共20分） 1、 “十二五”期间，国家电网将有四大发展重点，即（ A