员工作息时间暂行管理办法.docVIP

AONEX 湖南奥能星科技有限公司（文件编号01） 编制： 标题 关于员工作息时间暂行管理办法 审核： 批准： 执行主体 全体员工 监督主体 总经办 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，结合我司实际情况，特制定本暂行管理办法。 适用范围 本制度适用于本公司所有员工 执行时间 2016年11月1日起执行 管理规定 1、营销部及商务部办公作息时间安排如下： 因本部门业务需要，营销部及商务部全体员工执行六天工作管理制度。 周一至周五工作时间： 周六工作时间： 上午：9:00-12:00 上午：9:30-12:00 下午：13:30-17:30 下午：14:00-17:00 总经办及财务部办公作息时间安排如下： 总经办及财务部执行单双轮休管理制度； 周一至周五工作时间： 周六工作时间： 上午：9:00-12:00 上午：9:30-12:00 下午：13:30-17:30 下午：14:00-17:00 3、公司所有员工必须严格执行以上作息时间的安排，请各部门负责人及总经办行政人 事处作好考勤管理登记，员工考勤将为该员工绩效考核的依据。 4 、 因公外出不在公司考勤的，需提前报上级主管负责人批准，并提交相应单据到总经办行政人事处报备。（注明：外出日期，事由，起止时间。） 5、在规定上下班时间内，上班延后、下班提前的，视为迟到、早退。 6、员工因私请假应向上级主管负责人申请及填好相应假条并获准，假条交于总经办行政人事处 保管。 7、相关工作表格样展附后。 1请假单 2出差申请单 请 假 单 员工：□ 实习生：□ 计时工：□ （请打“√”） 请假人 部门 职务 假种 总天数 请假时间 年 月 日（上午/下午）至 年 月 日 审批 1天以下及1天 2天以下及3天 3天以上 直接上级： 部门负责人： 总经理： 人力资源部门核准 销假日期 备注 注明：1、请假单需在休假之前填写完毕，休假天数如超过实际请假天数，需在销假当天办理补假手续，如未办理手续，超假部分视为旷工处理；2、假种包括：事假、病假、年休福利假、婚假、丧假、产假、节充手术假、看护假、工伤假、补休等。3、假期最小时间单位为0.5天。 出差申请表 部 门 出差人 申请日期 序号 出差起止时间 出差地点 出差事由 天数 出差补助/天 预借款 小计 1 2 预借款： 差费预算： 长途交通： 市内交通： 住宿： 其他： 总共： 合计 直属上级审核 部门总监审批 副总经理审批 总经理审批