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# # 有限公司 行政人力资源管理手册 第一章 流程规范 一、新员工招聘 编制内需求 填制《招聘申请表》 行政部 人员到位 人员需求 实施招聘 编制外需求 填制《增加编制申请表》 不同意 行政人事经理审批 同意 中止 不同意 总经理审批 同意 附：所涉表单 《招聘申请表》 《增加编制申请表》 二、新员工面试 行政人事经理 新员工 前台接待 人事专员初审 用人部门复审 审核 1．指导填写《应1．个人资料审核； 业务能力审核 聘人员登记表》； 2．从业经历了解。 2．收取相关个人3．个人诚信度了 证明资料复印件解与审核。 并进行审核； 3．指导进行笔试。 附：所涉表单 《应聘人员登记表》 三、新员工入职 非关键岗位 新员工入职 行政人事部用人部门报到 当日即时 当日即时 会计、出纳、 库管、司机 1．填写《员工基本信息表》； 1．主管与其沟通并宣讲注意事 2．发放工作牌； 项； 1． 办理担保； 3．人事专员进行岗前制度培训； 2．主管介绍同事； 2． 进行家访 4．领至其主管处。 3．帮助（带领）领取办公用品； 4．指定专人