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* 团队合作与沟通技巧 游戏 请全班力量最大的同学来将一支竹子掰断,然后请他再掰断5支。 请同学们分析掰竹子状态 一、团队与团队精神 1、什么是团队? 团队的定义 为了共同目标而在一起工作的一群人 由两个或两个以上的人组成的,通过人们彼此之间的相互影响、相互作用,在行为上有共同规范的一种介于组织与个人之间的一种组织形态。 团队的基本要素 共同目标 互相依赖 归宿感 责任心 何为团队精神? 即团队成员为了团队的利益与目标而相互协作,尽心尽力的意愿与作风。 1、员工对团队高度的忠诚 2、团队成员之间的相互信任 相互尊重 正直》真诚》一贯》能力》开放 3、充满活力与热忱 积极》主动》热情》友爱 4、勇于挑战、不断进取 团队精神的含义 1、在团队与其成员之间的关系方面,团队精神表现为团队成员对团队的强烈归属感与一体感 2、在团队成员之间的关系上,团队精神表现为成员间的相互信任、相互欣赏、相互协作及共为一体 3、在团队成员对团队事务的态度上,团队精神表现为团队成员对团队事务的尽心尽力及全方位的投入 二、沟通技巧 1、沟通是团队精神的基础 沟通是团队协作的基础 沟通是相互学习的基础 沟通是建立互相信任的基础 沟通是建立良好人际关系的基础 2、关于沟通 沟通的定义:人与人之间通过语言、文字、符号或其它表现形式进行信息传递和交换过程 沟通的目的:了解、理解、控制、指导、激励、决策、反馈和评价,信息交流和社会需求 3、沟通的前提 对别人感兴趣 尊重他人 接受自己 自信 先理解别人再求被理解 消除误解增强信任 4、沟通的种类 书面沟通——文字7% 口头沟通——语音38% 非语言沟通——体态语55% 5、有效沟通技巧 有意识使用身体语言 小心使用术语 坦白承认自己的感觉 使用开放型的问题 耐心倾听 找出异议 找出反对异议的根源 建设性地反对 6、正确的沟通方法 深度汇谈(Dialogue) 可自由和有创造性地探究复杂而重要的议题,先暂停个人的主观思维,彼此用心聆听。 讨论 以建设性方式对提出不同的看法,并加以解释说明。 (1)给与正确的信息 你的声音是一种乐器 为了清晰而强调 运用语言、语调、音量和语速达到最好的沟通效果 用第一人称直截了当的表达自己的意思 选用中性、明确、具体、好记、有活力的词汇 多用“请求”,不用命令 在没有说明原因之前不要说你喜欢什么或不喜欢什么 (2)收集正确信息 倾听:是你能给予对方的重要礼物 方式:用一只耳朵听;表情呆滞地听;感谢式倾听;积极倾听。 何时运用:为了获得更多的信息 ,发生冲突时、为了支持某人、在情绪化的配合 技巧:解释、反射感觉、反馈意思、综合处理、大胆设想 (3)反馈 提出反馈意见要具体 仅仅表达行为,不要添加解释或标签。 提供富有建设性的反馈意见 反馈意见要有现实性 (4)善于应用身体语言 通过身体语言改进沟通效果 镜面映现法 让对方看到熟悉的自己! 目光:远观、近看、广视、注视; 表情:热情、好奇、兴趣 手势:快-有力;慢-柔和 姿势:站、立、行、走 (5)巧妙使用口头语言 语调——高、低;大、小 语速——快、慢;长、短 话束——轻、重;紧、松 口语——术语、习惯用语 (6)精炼使用文字语言 更清晰、更具有说服力 书写力求简洁、明了,目的清晰 突出主题、围绕中心 表达什么?如何最简短的描诉? (7)沟通的黄金定律: 以别人喜欢被对待的方式来对待他。 *
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