雷甸镇第二幼儿园中层干部选拔方案.docVIP

?????? 雷甸镇第二幼儿园中层干部选拔方案 一、指导思想 以干部“四化”方针和德才兼备的原则，改革干部选拔能够机制。通过实行中层干部的竞争上岗，拓宽选人用人的渠道，形成有利于优秀人才脱颖而出的用人机制，激发中层干部爱岗敬业、忠于职守、开拓进取的精神，为幼儿园的改革、发展、稳定等各项工作奠定良好的组织基础。 二、聘用原则 1.????德才兼备、任人唯贤的原则； 2.????群众公认、注重实绩的原则； 3.????公开、平等、竞争、择优的原则； 4.????民主集中制、依法办事原则。 三、中层管理机构设置及干部职数 1. 保教副主任1名。 四、中层干部竞争上岗的参与对象和应具备的条件 对象：全体在岗教师 条件： 1.认真贯彻党的教育方针政策，热爱党的幼教事业，有强烈的事业心、责任感，政治思想品德好，服务意识强。 2.具有履行岗位职责所需的文化水平、专业知识、组织能力、管理能力、协调能力，有开拓创新、求真务实、团结合作的精神，有较强的执行力，示范带头作用发挥好。具备一定的文字和口头表达能力者优先。 3.清正廉洁、为人师表，办事公正，顾全大局，团结同志，甘于吃苦，乐于奉献，组织纪律观念强，在教职工中有较高的威信。 4.具有大学本科及以上文化，工作经验8年以上，年龄在40岁以下。幼教一级及以上职称。 五、具体安排 1．宣传发动:2016年8月25日前，公布有关政策、条件、程序和岗位职