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思想道德建设先进单位事迹材料（市地方税务局） 　　一年来，他们以创建全国文明单位为主线，以提高队伍素质为目标，着力加强思想道德建设，不断强化服务意识，努力提高文明执法水平，内抓管理，外树形象，实现了精神文明、物质文明和政治文明的协调发展，赢得了一个个闪光的荣誉。 　　连续6年被省地税局、市政府授予“目标管理优秀单位”，先后获得“全市五型党组织”、“省级文明单位”、“省五一劳动奖状”、“省级卫生先进单位”等荣誉，被推荐为“全国精神文明建设工作先进单位”。 　　一、唱响精神文明之歌，思想建设迈上新台阶思想道德建设是精神文明建设的重要组成部分，而全国文明单位是精神文明创建层次的最高级别，它是一个单位综合素质和实力的最高体现。 　　，该局以创建全国文明单位为载体，狠抓思想道德建设，广大干部职工的思想道德素质有了较大提高，开创了精神文明建设的新局面。 　　“群雁高飞头雁领”，领导班子是地税事业的核心力量。 　　该局建立了主要领导负总责、班子成员齐抓共管、有关部门联动落实的领导体制，把思想道德建设列入党组议事日程，制定下发了《思想道德建设实施方案》，明确学习内容、方法步骤、奖惩措施，建立同税收业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核的“四个一”运行机制，切实抓好领导、组织、计划、制度、责任、奖惩六个方面工作落实，促进了思想道德建设与税收工作的协调发展。 　　他们始终坚持以人为本，把加强队伍建设、提高队伍素质作为思想道德建设的基础工程来抓。 　　加强了干部职工的思想政治教育，努力提倡文明办税、廉洁从税的职业道德。 　　坚持每周的政治理论学习和中心组学习制度，深刻理解科学发展观；积极开展社会主义荣辱观和“三德”教育活动；认真组织和参与“知荣辱、讲正气、促和谐”主题道德教育活动；创新教育方式，组织开展军训和拓展训练活动，增强了干部职工的组织纪律性，磨练地税干部职工的意志。 　　组织党员到井冈山革命圣地、竹沟革命纪念馆等地举行入党宣誓，引导广大税务干部树立正确的人生观、世界观和价值观。 　　组织专题报告会，邀请税务系统英模做报告，把地税干部队伍的价值追求引导到为地税事业的发展建功立业上来。 　　积极开展《公民道德实施纲要》学习活动，使“二十字”公民道德规范深深植入干部职工的心中。 　　同时，开展全员读书活动，组织读书研讨交流，让大家评论图书内容，畅谈读书心得。 　　引导全体人员始终保持奋发有为的精神状态，爱岗敬业，积极向上，追求卓越。 　　建立未成年人思想道德教育基地。 　　把直属分局和郾城区局服务大厅设立为未成年人思想道德教育基地。 　　5所小学到基地组织活动，收到良好效果。 　　二、构建先进地税文化，地税精神得到新发展一个伟大的民族必有一种优秀的民族精神，一个成功的地税组织必有一种卓越的地税精神。 　　该局通过培养和塑造具有独特风格的地税精神，增强了干部职工的主人翁意识和责任感，在系统上下形成了一种高昂的积极创新进取的氛围。 　　为了在思想道德建设中能够充分体现出地税文化的精髓，以底蕴丰厚的“团结进取、实干创新、敬业报国、廉政为民”地税精神来统领地税人的思想。 　　近年来，他们始终坚持用地税人无私奉献精神教育和鼓舞全体职工，真正使职工树立了爱岗敬业，勇于拚搏的工作精神。 　　他们创作了《地税之歌》，全系统人人会唱，使大家在潜移默化中接受教育；开展了创建学习型组织活动，形成了一套完整的教育培训机制；以思想道德建设为重点，开设专家讲坛，实行一月一讲，先后邀请全国知名专家学者讲学，涵盖了哲学人生、历史艺术、人格修养、经济理论等内容，拓宽了地税干部的视野，提高了地税干部的综合素质。 　　举办了“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛，获全市第二名，代表参加了全省的大赛。 　　积极开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”和“先进工作者”活动。 　　先后有60个单位被命名为县级以上“青年文明号”，30多名同志被命名为“青年岗位能手”，200多人次被评先进工作者。 　　在地税人的眼中，群众的利益无小事。 　　近年来，该局组织开展驻村工作，与下岗人员、贫困失学儿童接对帮助活动，扶贫助困献爱心活动等等。 　　已累计派出5个工作组到舞阳县两个村子进行帮扶，先后投资80多万元，建学校，修水闸，修路，救助贫困家庭等等。 　　今年5月，省汶川发生地震后，全市地税系统550名党员干部职工共计捐款26万元。 　　据不完全统计，近年来，该局共为抗洪抗震救灾、贫困农民、贫困学生、下岗职工等捐款捐物合计达460余万元，收到了良好的社会效果。 　　三、开创一流工作业绩，地税事业实现新跨越思想道德建设的不断深化，充分调动了广大干部职工干事创业的积极性 　　全市地税收入突破13亿元大关,超额完成全年收入任务,同比增