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- 2019-07-15 发布于天津
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撰写领导讲话稿的几点体会
这个难,我体会一是难在“多”上。 随着思想的解放,改革的深入,发展的加快,开放的扩大,领导方式的转变,领导的公务活动越来越多,涉及的领域越来越宽,撰写领导讲话的任务也就越来越重。 二是难在“短”上。 越短越难写,越短要求越高。 三是难在“度”上。 有些命题,有时感到难以把握,或难以准确把握。 四是难在“牍”上。 由于多种原因,长期以来,文牍主义的现象始终难以根除,容易陷入老套套,老生常谈。 这个难,充分说明领导的思维越来越活,听众的口味越来越高,形势发展越来越快。 这个难,解决的办法很多、很多。 仁者见仁,智者见智。 各级领导、前辈秘书长们已经摸索了许多行之有效的方法,我们取之不竭,用之不尽。 其中有几句话,我一直感到受益匪浅。 第一句话,关门“当领导”。 一篇文稿的成功与否,首先取决于领导是否认可,是否满意。 可以说,这是文稿的“生命线”。 这就要求我们在文稿的立意上,尽可能地领会领导意图,体现领导意图,实现领导意图。 具体地讲,就是要求我们在写作构思过程中,一定要进入“忘我”境界,忘记自己的身份,关起门来做领导,从领导的角度去思考问题。 如何把握领导的意图呢?一是从党和国家的大政方针中学习。 特别要注意了解每个时期突出强调的方针政策,因
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