办公室2017工作目标责任分解表.pdfVIP

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2020-02-11 发布于江苏
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办公室2017工作目标责任分解表.pdf

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2017 年办公室工作目标及责任分解表完成分类目标名称目标内容及标准要求责任人时限 1、根据领导安排，组织公司总经理办公会、党 2017 年政工联席会及相关专题会议，做好会议记录，起草 12 月有关会议纪要。 2、做好公司内有关文件的起草工作。做到条理 2017 年清晰、规范准确。 12 月 3、做好各类公文的收发及内部流转工作，保证文秘工作准确、及时、有序流转发送，确保文件 0 丢失。 2017 年 4 、做好公司公章和合同章的管理工作，保证印 12 月章规范管理，按规定用印。 5、做好各类文件在 OA平台上的收发，做好年度归档。，保证归档率 100%。 2017 年 6、做好网站相关内容的更新工作，及时将企业 12 月信息向员工和社会传递。协调机关日做好机关日常工作的协调调度，做到有关事项常工作的上传下达，保证机关工作正常开展。 2017 年组织协调机关公务车辆的使用管理，做到有序 12 月车辆管理调度，规范运作。日常工作 1、做好公司固定资产的预算管理及上报工作，严格按照采购流程进行固定资产的采购及上账工作。固定资 2、每年最少进行 1 次固定资产的盘点，重大资 2017 年产管理产每年至少盘点 2 次。 12 月 3、每年对无使用价值资产进行报废，报废流程要合法、合规。做好机关低值易耗品（家具类）采购、使用管 2017 年理、维护和维修。建立低值易耗品台账，做好年中 12 月低值易耗和年末盘点。做好机关与电脑相关的低值易耗品的采购、维