外派培训申请表及协议书.docVIP

外派培训申请表 申请人 所属公司 入职时间 部门 职务 培训内容 培训时间 年 月 日 至 年 月 日 培训机构 培训地点 申请理由： 培训费预算 培训费 交通费 合计： 食宿费 其他 所属部门意见： 签字： 年 月 日 人事部意见： 签字： 年 月 日 财务部意见： 签字： 年 月 日 总经理意见： □同意 □不同意 签字： 年 月 日 董事长意见： □同意 □不同意 签字： 年 月 日 外派培训协议书 甲方： 乙方： 身份证号： 为保证员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议： 一、甲方安排乙方赴 公司/学校/机构举办的 培训，培训期自 年 月 日至 年 月 日。 二、该培训为带薪学习，乙方受训合格，培训期间的 等费用共计： 元，由甲方承担。 （外派培训结束后，如果员工因个人原因而没有取得学历证书或相关证件，培训期间所有费用由员工自行承担。） 三、在绩效考核合格的基础上，乙方培训合格后，应继续在本公司工作2年以上。在为公司工作年限内，因乙方个人原因离职或因乙方违纪、绩效考核不合格而被解聘，甲方有权追偿为乙方支付的培训及相关费用；甲方因经营策略的变更或其它情况需缩短或终止工作期限的，则甲方不追偿为乙方支付的培训费用；同时，甲方亦不给予乙方终止工作期限的任何补偿。 1、工作一年以内的，需补偿全部培训及相关费用；工作一年以上，两年以内的，需补偿全部培训及相关费用的50%。 2、乙方违反约定的，甲方有权从乙方的工资中代扣违约金，如乙方的工资不足以补偿违约金的，需在离职前补齐差额部分，如未补齐，将按照相关法律追究违约责任。 四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方协商解决。 甲方盖章： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日