海外公司人员竞聘上岗各部门岗位职责说明书（ 30页）.docVIP

更多资料在资料搜索网( ) 海量资料下载 PAGE 1 海外公司人员竞聘上岗 各部门岗位职责 更多资料在资料搜索网( ) 海量资料下载 二〇〇九年四月二十二日  综合部部长岗位职责 1、在公司总经理和公司分管领导的领导下，全面主持综合部工作，负责贯彻执行国家、集团公司和公司有关外经工作的方针、政策、法律法规和规章制度，推进公司海外经营战略的实施； 2、在集团公司和公司领导下，牵头组织集团公司海外事业相关工作； 3、负责公司办公室工作，包括公文处理、重要文件起草、审定和整理归档、印鉴管理、会议策划、组织和会务协调以及公司机关车辆、低值易耗品、办公设备的日常管理； 4、负责公司的人力资源管理工作，包括制定并组织实施公司员工培训计划、拟定公司机关部门及驻外机构定员方案、参与制定公司本部工资和薪酬改革方案、牵头组织公司各项绩效考评工作； 5、负责集团公司的日常外事管理工作； 6、负责建立和完善公司的合同审查制度，参与公司投标（资）项目的法律论证，提出法律意见，处理有关法律事务； 7、负责公司的日常统计工作； 8、协调公司内外关系，负责重大活动、重大来访的接待安排工作； 9、牵头组织公司整合型管理体系程序文件的起草和修订，检查、反馈、程序文件在公司内的贯彻执行情况； 10、负责集团公司涉外证照的年检和变更等日常管理工作； 11、完成领导交办的其他各项工作。  综合部业务主管（外事）岗位职责 1、在部长领导下，认真贯彻执行上级的有关外事法律、法规及方针、政策； 2、负责集团公司范围内外事管理文件的起草和审定工作； 3、负责办理集团公司因公出国人员的审批手续； 4、定期维护、更新出国人员信息，规范证照管理； 5、负责公司国内外机票的订购工作； 6、组织制定因公出国人员的外事教育和培训计划，并付诸实施； 7、负责公司外事统计，及时向相关部门报送数据或资料； 8、及时办理集团公司赴港澳通行证的备案登记工作； 9、组织或参与公司来访外宾的对外联络和来访接待工作； 10、负责集团公司对外经营资格证书、自理报检单位备案登记证、出口经营资格证书等证照的年审及换发工作； 11、负责集团公司驻外人员意外伤害保险投保及索赔工作； 12、根据需要参与项目投标工作； 13、完成领导交办的其他各项工作。  综合部业务助理（法律顾问）岗位职责 1、参与公司重要文字材料的起草和审核工作； 2、负责公司会议的组织、记录及会议纪要的整理工作； 3、负责催办、督办公司决定和决议的有效贯彻落实； 4、组织或参与起草和审核公司规章制度，就其合法性提供法律意见； 5、审核公司各种合同，参与重大合同的起草、谈判工作，协助部长做好合同管理工作，监督合同有效履行； 6、参与公司经营活动中的投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务； 7、开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务相关的各种法律、法规和规章； 8、负责法制宣传教育，普及法律知识，增强员工法制观念； 9、参与公司整合型管理体系程序文件的起草、修订，检查监督各有关要素在公司内的有效运行； 10、参与公司重大活动、重要来访的接待安排工作； 11、根据需要参与项目投标工作； 12、完成领导交办的其他各项工作。  综合部业务助理（人力资源管理）岗位职责 1、拟定公司机关及驻外机构的定员建议方案，协助办理驻外机构审批、变更、年检及撤销等相关事宜； 2、负责或参与公司本部日常薪酬管理工作； 3、拟定公司机关各类绩效考核办法，经审批后负责组织实施； 4、拟定公司人员竞聘上岗办法，经审批后负责组织实施； 5、拟定年度招聘计划，参与大学生招聘工作，组织新员工岗前培训； 6、负责公司外聘劳务人员的选聘、培训和日常考核工作； 7、负责维护公司人员信息数据库，组织公司职称评审工作； 8、拟定并组织实施公司员工培训计划； 9、负责公司员工社保体系的建立和管理工作； 10、负责公司电子公文流转工作，及时处理各类文件资料并整理归档； 11、组织或参与公司整合型管理体系程序文件的起草、修订，检查监督各有关要素在公司内的有效运行； 12、负责公司印章、信函、办公用品/设备的日常管理工作； 13、负责公司网络维护工作，满足公司日常办公需要，； 14、负责集团公司国外经济合作业务统计及建筑业统计工作； 15、完成领导交办的其他各项工作。 财务部部长岗位职责 1、在公司总经理、总会计师的领导下，全面主持财务部的工作； 2、负责制定公司财务核算、管理制度和实施细则，经批准后严格执行； 3、负责拟订公司年度财务收支、资金需求、现金流量等计划，经批准后组织实施； 4、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议； 5、统一组织调度公司资金，提高资金使用效益； 6、参与制订公司年度经营计